転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 法務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、法務業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み） ・法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど） ・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など） ・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など） ・株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など） ・社内規程の審査、社内公報業務 ・文書管理業務 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣との距離が近い： 社長を始めとする経営陣と距離が近く、特に法的な判断についてはこれまでの業務遂行でその信頼を戴いている職務において、適宜、海外を含む現場の方々とも密にコミュニケーションを取りながら、同社グループの企業価値向上に、法務として貢献することができます。 ・自らの意見を反映できる： 法務機能の重要性の高まりに伴い、業務範囲が広がるとともに、より深い知見も求められるなか、少人数で業務をカバーしてきたため、強化すべき業務は正直多々あります。培った知見をもとに提案していただければ、自らが主導して強化を図る経験とやりがいを得ることができます。 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 残業手当、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶：月／18,800円、子：月／7,300円）、住宅手当（月／16,500円※扶養家族有りの場合）等 寮・社宅、退職金制度、定年60歳、401K、財形貯蓄、社員持株会、共済会、保養所、体育館、テニスコート、リフレッシュファンド 等 年間休日日数120日※内訳／週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業において法務業務（特に契約審査業務）経験が5年以上であること |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6332547 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です