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| 部署・役職名 | 経理 |
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| 仕事内容 |
■同社の連結決算・開示及び子会社管理を中心とした業務のマネジメントとしてご活躍いただきます。今後は、組織力の向上及び経理体制強化を目的として、チーム編成の変更を予定しています。新たな体制構築にむけ、部長や管理職と共に積極的に推進していただきたいと考えています。 【具体的には】ご経験に合わせて、まず下記のような業務を想定しています。 ・連結決算（月次・四半期・年次）の実務面のコントロール ・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等 ・社内外の開示資料（取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等）の連結部分のとりまとめ ・会計監査人との折衝および監査対応（決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整） ・決算業務プラットフォーム（BLACKLINE等）の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善 ・チームメンバーのマネジメント（教育・育成含む） ※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。 ※その他、M＆AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、営業利益も10％前後の製造業の中では高利益体質にある同社で経理経験を活かすことが可能です。 |
| 労働条件 |
08:50 － 17:35（コアタイム 13:00 － 15:00） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 企業年金、社員持株会、確定拠出年金、同社グループ健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土曜、日曜 ）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点11日 最高付与日数20日）、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇（小学校3年生までのお子様1人に対して1日）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれも必須■上場基準（上場企業、上場企業の子会社、IPO準備準備企業）での経理経験 ■後輩指導の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6332546 |
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- IT・インターネット メーカー
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