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| 部署・役職名 | 戦略法務(リーダー) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■戦略法務(リーダー)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・法改正対応等 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ※経験・スキルに応じて、法務業務のAI化推進も担っていただく可能性があります。 |
| 労働条件 |
09:30 - 18:00 グループ健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、グループホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれも必須■事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験がある方 ■契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識(ビジネス実務法務検定1級~準1級程度) がある方 ■英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日:英=8:2程度) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6332503 |
採用企業情報

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