転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 次世代金融チャネルシステムの開発を担うシステムエンジニア／金融機関の営業改革に貢献／キャリアパス多数 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■配属ポジション 金融領域の開発を担う部門において、顧客である銀行・金融機関の店頭業務の見直しに伴うサービス・システム企画開発を担当いただきます。 企画立案から要件定義、開発を担うことを想定しており、将来的にはプロジェクトマネージャーやスペシャリストといったキャリアを目指していただくことが可能です。 ※リーダー～マネージャークラスでの採用検討の見込み ■お勧めポイント ・次世代金融チャネルシステムの開発を最上流工程から担当できる ・ローコード開発やアジャイルなどの各種手法を織り交ぜた先鋭的な仕組み作りを目指しており、ニーズの高い分野の知見を習得できる ・個々のキャリア観を重視し希望のキャリアを実現できる環境 ■この企業の特徴 ・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業 ・国内外合わせて従業員数19万人以上／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。 ・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定 ・テレワーク勤務やフレックスタイム制度、産休・育休制度などの福利厚生が充実 【職務内容】 銀行の店頭事務や対面取引を再定義し、共同利用型サービスの企画・設計・開発を担当いただきます。 ハイカウンターと金融専用端末で構成される伝統的な窓口スタイルから脱却し、ロケーションフリーで顧客接点拡大につながる軽量で柔軟な店舗を実現していきます。 ※主な業務内容 ・サービス企画開発： 複数銀行で共同利用可能なチャネルソリューションの企画・設計・開発 ・個別行向け導入開発・移行対応： 開発したソリューションの個別行向け導入開発・移行対応 ※開発における特徴 タブレット利用を想定したユーザーフレンドリーな機能提供のため、デザインにこだわりローコード開発やアジャイルなどの各種手法を織り交ぜた先鋭的な仕組み作りを目指しています。 共同利用型サービスとして、店頭利用にとどまらずオンラインとオフラインの融合など、順次機能拡張を行っていく予定です。 【職務の魅力】 本ポストでの業務を通じて、下記のようなスキルを獲得できます。 ・お客様のニーズを把握し、システム観点から実現方法を検討・提案するコンサルティングスキル ・誰も正解を知らない不確実な将来に対して仮説立案の上、複数ステークホルダの意見を取りまとめ合意形成に導くスキル ・仕様未確定または仕様変更を前提としたアジャイル開発のスキル |
| 労働条件 |
■年収：650万円 ～ 1300万円スタート ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■勤務地 東京都／品川 ■勤務時間 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のシステム開発経験・オープン系システム開発経験 ・基本設計以上の上流工程の開発経験 【歓迎（WANT）】 ・新規サービスの企画立案、顧客提案の経験（分野を問わず）・ローコード開発やアジャイル開発に興味があり業務または独学で考え方に触れた経験 ・金融機関向けのシステム開発経験（業務系・基盤系問わず） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6332480 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です