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| 部署・役職名 | キャビン快適事業の事業企画、製品別事業戦略構築と実行 |
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| 仕事内容 |
こんな仲間を探しています！ 製品別の収益目標と達成に向けた活動を製造部門、技術部門、営業部門、海外地域と連携して推進。新しい製品を事業として成立させる想いと実現力のある仲間を募集します！ 【組織ミッション】 グローバルシェアNo1クラスの空調事業を基盤とし、将来のクルマの車室内の変化を先取りし、キャビン事業の成長に注力しております。空調事業は国内外に70の拠点を有し、この基盤事業を安定して収益を上げ続けることが一つのミッションです。各地域の市場での変化をリードし、事業を運営していきます。今後も成長が見込まれるキャビン事業においては、新たな製品の事業企画を行い、実際に市場に出せる製品を技術、製造と創り上げていきます。 【業務内容】 ・顧客別の製品戦略構築と新規プロジェクト受注活動 ・新製品の事業企画：関係部署が実行する活動、目標、時期を計画として立案し、合意を取得する ・計画実現に向けた活動の進捗管理、変化点に応じた軌道修正 ・事業における設備投資審議と事業性評価 【業務のやりがい・魅力】 ・担当領域における事業戦略を立案する業務の為、戦略的思考力、ロジカルシンキングのスキルが身に付く ・事業ビジョンを各階層の重点活動に落とし込む機会が多く、言語化力と組織運営力を身に着けることができる ・技術、製造、営業、品保といった関係部署の協力を得ながら業務を進めていくので、折衝力、調整力に加え、課題形成力、プロジェクト推進力が磨かれる ・国内外のグループ会社との業務を通し、コミュニケーション力向上できる 職場情報 【採用背景】 自動車業界は大変革にあります。その中で当社は社会課題の解決と人の幸福・成長を通して事業を成長させることを経営の目的とし、多くの分野でチャレンジしています。チャレンジをするにあたり、今までにない取組み、活動を企画していかなければいけません。このような状況において、社外からの新たな知見や経験を取り入れ、組織内が変化していくことが不可欠です。よって、共に働く新たな仲間を募集しています。 【組織構成/在宅勤務比率】 ・105名が所属する部の中で、12人（11％）が中途入社者の方で占めています。 ・また、当部から26名が海外拠点へ出向派遣されています。 ・当室には11名が所属しています。メンバーのキャリアは様々ですが、経験豊富なベテランと若手が相互に新たな学びを得ながらチームで日々の課題解決に取り組んでいます。 ・在宅勤務：事情に基づき応相談 ご自身の強みを最大限に活かしてチャレンジ頂き、新たな風を巻き起こして頂ける方を求めています。 【キャリア入社者の声/活躍事例】 ●30歳（社会人経験7年目） 中途入社（前職：システムインフラ企業） ・職種を超えて多くの関係者と密に連携しながら業務を進めることができ、風通しの良い 職場だと感じています。社員のエンゲージメント向上に向けた取り組みが積極的に 行われており、自分の意見やアイデアも尊重される環境の中で、モチベーション高く 働くことができています。 ・不安もありましたが、丁寧な教育体制が整っており、分からない点はしっかりとフォロー してもらえるため、安心して業務に取り組めています。 ・既存のグローバルかつ大規模な事業から、新規事業の立ち上げに至るまで、 幅広い業務に携わることができ、事業企画としてのスキルや視野を大きく広げることができています。 ●30歳（社会人経験8年目）中途入社（前職：部品メーカー） キャリア採用者、プロパーの壁がなく、受け入れ態勢も整っているため、すぐに職場に馴染むことができます。転職直後からでも責任のある業務を任せてもらうことができ、積極的な意見発信が許容される土壌があるため、難しい事業環境の中ですが、他部署の仲間たちと助け合いながら、自身の成長や達成感を感じることができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経理または事業計画業務 ・プロジェクトの予算管理業務 ・新商品の販売拡大 ・会計、財務関連知識 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞・自動車事業関連の原価見積、原価低減活動の取組み経験がある方 ・自動車事業関連の拡販活動の経験がある方 ・自動車事業関連の生産能力管理と供給戦略立案の経験がある方 ・英語は関係者と問題なく文書上のやり取りができるレベル （TOEIC600点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6332293 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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