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サンリオの出店・改装担当を募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社サンリオ

  • 東京都

    • 資本金10,074百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
部署・役職名 サンリオの出店・改装担当を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
【概要】                                                                                                                                                               今後の出店、店舗改装における施工管理・見積査定・内装監理との調整、BPO企業と施工業者との調整等を担っていただきます。                                                                                                    本社空間デザイナーと連携して、上記の業務を担い、魅力的な店舗の出店・改装を実現させ、多くの笑顔を創出していきます。

【具体的業務】                                                                                                                                                         施工管理業務・見積査定業務・内装監理との調整業務、BPO企業との調整業務等。本社空間デザイナーと営業部門との橋渡しとなり、                                                                                     施工業者やBPO業者との調整を図り、より魅力的な売場つくりを実現させる業務です。

【業務の魅力】
全国あらゆるディベロッパー・商業施設での出店や改装があります。様々な交渉により、見積査定を通じ、会社に貢献することができます。

【ポジション】                                                                                                                                                         施工に関する全般の管理・折衝担当

【ミッション】
ショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等の出店・改装に関して、空間デザイナーとの連携、内装監理との折衝、施工業者見積査定などを担当していただき、                                                              よりよい空間づくりに関与することができます。

【今後のキャリア】                                                                                                                                                        出店開発のメンバーとともに、企業理念・サンリオキャラクター・店舗づくりを深く理解していただき、今後の出店計画(大型案件含め)に関して深く関与していただきます。                                                        また、多くのディベロッパー・商業施設、施工業者との交渉を重ねることにより、さらなる知見・知識習得をしていただきます。                                                  
労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
年収 470万円 〜 910万円
基本給:235,000円~483,000円
賞与:年2回
各種手当:通勤手当、役職手当、みなし時間外手当 等

■勤務地
【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F)

■勤務時間
09:30 ~ 18:00(所定労働時間07 時間30分/休憩60分)
※平均残業時間:10~20時間程度
※スライド勤務制度:始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能

■休日
年間休日:125日
内訳:
・土曜 日曜 祝日(完全週休2日制)、年末年始
・有給休暇(初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可)
・時間有休取得制度(1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可)
・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇(無給)

■福利厚生
・自社商品割引
・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料
・ベネフィットステーション法人会員(本人・家族)
・退職金制度(確定給付)※正社員のみ
・企業年金基金制度(確定給付)※正社員のみ
・確定拠出年金制度(任意加入)※正社員のみ
・社員持株会制度
・スライド勤務制度
・テレワーク勤務制度

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■受動喫煙対策
オフィス内禁煙

■ワークライフバランス
・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能
・産前、産後休業制度
・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均残業時間 15.63時間
・平均有給休暇取得日数/取得率 11.5日/69.0%(2024年度)
・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3%(2023年度)

■健康経営
当社は「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
応募資格

【必須(MUST)】

・内装の設計や施工に携わられた経験5~10年程度(特に商業施設や店舗の内装設計の経験者)
・建築の設計や施工に関わった経験5~10年程度


【歓迎(WANT)】

・商業施設や店舗の内装に関わる実務経験
・IP、エンタメ関連の出店に関する経験

<求める人物像>
・当社の企業理念に共感いただいている。                                                                                                                                                            ・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている。
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/17
求人番号 6330540

採用企業情報

株式会社サンリオ
  • 株式会社サンリオ
  • 東京都

    • 資本金10,074百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1960年8月10日
    【代表者】辻 朋邦
    【資本金】100億7,400万円(2024年3月31日現在)
    【売上高】999億8,100万円(2024年3月期)※連結
    【従業員数】692名(嘱託・アルバイト等を除く:2024年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
    【その他事業所】大阪

    【事業内容】
    ■ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
    ■グリーティングカードの企画・販売
    ■出版物の企画・販売
    ■レストランの運営
    ■映画の製作・配給・興行
    ■ビデオソフトの製作・販売
    ■ライブエンターテイメントの企画・公演
    ■著作権の許諾
    ■テーマパーク事業

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