転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【IT25402】データ規制に関わる法務エキスパート （リーダー候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先】 MDI＆IT本部 MDI業務設計部 情報トラストチーム 【採用背景】 ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。 一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務/ITと連携し法規対応をリードする取組を進めています。 今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、データ規制に係る法規対応全般のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 【部門ミッション/チームミッション】 グループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。 さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス／維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とする。 【職務概要】 欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法解釈と法令遵守対応、またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。 【職務詳細】 ・欧州データ法/AI法等データに関する法解釈と法令遵守対応 L 最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法解釈の実施 L 社内ポリシーと手順の整備および運用 L 法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案 ・データ法規対応に係るガバナンス活動の推進 L データガバナンスのフレームワークの構築と管理 L 各部門との協力によるデータガバナンス活動の推進 L データ利用におけるリスク管理の強化 ・リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用 L リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定 L 社員向けのデータ保護に関する教育プログラムの企画と実施 L 定期的な監査の実施と報告書の作成 L 子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用 ・ステークホルダーとの連携業務 L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進 等 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【関連する法規】 欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則 等 【ポジション特徴/魅力点】 本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。 プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを管理/進行し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。 対象はグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれる領域です。 また、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。 既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れながら、組織成長をリード頂けるポジションです。 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし：正社員 ・試用期間：試用期間あり（3か月） ・勤務時間： 9:00～17:45（休憩45分） フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間 ・休日・休暇：完全週休2日制（弊社カレンダーに基づく） 年次有給休暇（入社6カ月経過後10日 最高40日）※半日有給制度あり ※年数回祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） ・時間外労働：あり（時間外手当支給） ・給与：月給制 月給40万円以上※経験・スキルを考慮し優遇 ※想定年収：770万円～1,239万円 ・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）、通勤費支給、退職金、借上住居（独身者/単身者）、車両購入時割引制度 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ※但し、フルリモート勤務の場合は、通勤実績に基づいた支給。 ・受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方 ＜法解釈＞ ・国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法対応 ・社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ・法規動向分析/渉外 ・サービス規約/プライバシーポリシーの作成 ＜ガバナンス＞ ・リスクアセスメント/審査/監査に関する実務 ・データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務 ・アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義、設計 ・従業員教育 ・子会社/関係会社管理 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・情報システムを含めた法令対応の実務経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方 ・広島本社/広島県安芸郡 ・東京本社 R＆Dセンター東京/東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー49階 ※ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です。仕様検討の為の集中的なワークショップや経営陣からの方針説明開催時等、必要に応じて広島出張が発生する可能性がございます。 ※東京本社は、ワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心となります。※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者/単身者）を完備しております。 ※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。 ＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6330513 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社
-
- 自動車産業に関わる求人情報を中心に対応しておりますが、特に国内完成車メーカーの案件のスカウトに注力しており、技術系、事務系、そして営業系と幅広く案件に対応してます。今すぐの転職希望ではない方との面談も重要視しており、求職者様のニーズに沿った案件を提供していきたいと考えてます。
- (2024/10/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です