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| 部署・役職名 | 【幹部候補候補】戦略とテクノロジーを融合し、高確度で変革を実現するテクノロジー戦略コンサルタント |
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仕事内容 当社は、戦略、業務、ITなど多岐にわたるテーマでクライアントの経営課題解決を支援する独立系総合コンサルティングファームです。 クライアントは、金融（保険・証券）、製造業、通信メディア、エンターテインメントといった大手民間企業から、公共分野に至るまで、極めて多種多様です。 事業をリードする経営陣・マネージングディレクター陣は、開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントの価値実現には戦略策定に加え質の高い技術力が不可欠であると理解したトップティアファーム（MBBや外資系総合ファームの戦略部門など）出身者が融合しています。この体制により、戦略立案からその実行までEnd－to－Endでの支援を実現しています。 マネージャー、シニア・マネージャーとして、業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスの推進に従事いただきます。具体的には、1～3件のプロジェクトを同時に管理し、複数の提案業務を並行して行い、メンバーマネジメントをしながらプロジェクトを推進していただくことを期待します。 主なプロジェクト事例（一部抜粋） ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しています。 ・ エンターテイメント企業：新規事業立案支援、ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・ 素材メーカー：IoT、AIを活用したデータ分析推進、データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・ マスメディア：新規プラットフォームの構想策定・実装の伴走支援 ・ コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定 ・ 専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・ 海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援（プライシングプロセスの半自動化、データ集約とポートフォリオ検討支援など） ・ 金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI（システム・オペレーション構築支援） ・ 証券業：トークン化技術を活用したシステム（Security Token Offering system）のグランドデザイン・実装支援 ・ エネルギー会社：基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・ 官公庁：自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・ その他：AI専門の関連会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング 当社の魅力について 1. 技術グループ連携による「地に足のついた提案」ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界トップクラスの技術力を有する技術力を持つ連携グループがバックグラウンドにあります。これにより、社内でシームレスな連携をした上でPoC（概念実証）を実施してから提案するなど、実現可能性が極めて高い、地に足のついた提案を可能にしています。 2. One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が細分化されていないため、様々な業界、多様なテーマのプロジェクトに参画する機会があります。 アサインメントに制約がなく、組織の縦割りによる特定ソリューションや特定フェーズのみのアサインを防いでいます。進行中プロジェクトは可能な限り全コンサルタントに開示されており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを軸に、特定領域から他領域やより上流のフェーズへキャリアを広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計が可能です。 3. 早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を採用しています。上位職位のヘッドカウントやグローバル業績など、個人の能力と関係ない要素で評価が決まることはありません。成果と能力が合致すれば最短1年で次の職位に昇格も可能で、20代のマネージャー、30代半ばのマネージング・ディレクターも多数在籍しています。 ■ マネージャー以降の昇格イメージ マネージャー → シニア・マネージャー → マネージング・ディレクター 4. ライフステージに合わせた柔軟な働き方 コンサルタントの稼働は法定内で厳しく管理していますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を整えています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件・コンサルティングファームにおける経験3年以上 ※経験されているインダストリーやテーマは一切不問 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎要件・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・テクノロジーに興味関心が高く、キャッチアップ意欲やスピード感を具備されていること。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6330492 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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