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| 部署・役職名 | 戦略ファーム出身者と開発知見者が率いる【次世代型総合コンサルタント】（最短1年で昇格） |
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仕事内容 当社は、戦略、業務、ITなど多岐にわたるテーマでクライアントの経営課題解決を支援する独立系総合コンサルティングファームです。 クライアントは、金融（保険・証券）、製造業、通信メディアといった大手民間企業から、公共分野に至るまで、極めて多種多様です。 当社の経営陣・マネージングディレクター陣は、テクノロジーの知見に長けた開発経験者と、トップティアファーム（MBBや外資系総合ファームの戦略部門など）出身者が融合しています。これにより、「戦略立案」と「それを支える質の高いアプリケーション・技術力」が不可欠であるという強い信念のもと、戦略策定からその実行までEnd－to－Endでの支援を実現しています。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、最新テクノロジーを駆使した経営課題解決支援コンサルティングサービスに従事いただきます。 組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても、案件獲得に向けた提案活動に積極的に関わることができます。 主なプロジェクト事例（一部抜粋） ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しています。 ・ エンターテイメント/小売企業：新規事業立案支援、ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・ 大手製造メーカー：IoT、AIを活用したデータ分析推進、データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・ メディア/コンテンツ企業：Web3技術（NFT等）を活用した新規事業戦略立案支援 ・ コングロマリット企業：創業事業から転換後の事業戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定 ・ 専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・ 海運/物流企業：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援（プライシングプロセスの半自動化、データ集約とポートフォリオ検討支援など） ・ 金融業（ネット証券）：M＆A検討支援及び買収後のPMI（システム・オペレーション構築支援） ・ 金融業（証券）：トークン化技術を活用したシステム（セキュリティトークン関連システム）のグランドデザイン・実装支援 ・ 官公庁/公共団体：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・ その他：グループ内テクノロジー企業と連携した、AIなどの先端技術活用支援コンサルティング 当社の魅力について 1. One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が細分化されていないため、様々な業界、多様なテーマのプロジェクトに参画する機会があります。 アサインメントに制約が少なく、特定ソリューションや特定フェーズ（要件定義のみなど）のみにアサインされる状況を防いでいます。進行中プロジェクトは可能な限り全コンサルタントに開示されており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを軸に、実績を積むことで、特定領域から他領域やより上流のフェーズへキャリアを広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計が可能です。 2. ライフステージに合わせた柔軟な働き方 コンサルタントの稼働は法定内で厳しく管理していますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を整えています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しています。 3. 早い昇格スピードと実力に見合った報酬体系 相対評価ではなく、各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を採用しています。上位職位のヘッドカウントやグローバル業績など、個人の能力と関係ない要素で評価が決まることはありません。成果と能力が合致すれば最短1年での昇格も可能で、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多数在籍しています。 4. 充実した人材育成制度 入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニング、職位別・テーマ別トレーニングなど、コンサルタントとしてバリューを発揮するために必要な多岐にわたるコンテンツを用意しています。 現在の組織規模だからこそ、経験豊富な経営陣・MD陣と近い距離で仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が、優秀な人材育成に繋がっていると自負しています。 トレーニングコンテンツ例（一部抜粋） ■ Onboarding Program： コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル（リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど）を習得。 ■ IT Base Camp Program： IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のある外部研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中的に実施。（要件定義、プロジェクト計画立案、模擬プロジェクトなど） ■ Follow－up Program： 入社後2～3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポート。 ■ Active Learning Program： 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップ。 ■ New Manager Training Program： 新職位へのプロモーション時に必要なスキル習得。（チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等） キャリアパスについて 入社後は、以下のような多様なキャリアパスを選択することが可能です。 ・ コアコンサルティングスキル獲得後、戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・ グローバルコミュニケーション力を活かした、クロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・ IT経験を活かしたITコンサルティングキャリア（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） ・ AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリア ・ グループ会社へのジョブローテーションによるPM/Techキャリアの選択も可能 タイトルについて ・ アナリスト/コンサルタント： 特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・ マネージャー/シニアマネージャー： 1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎要件・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6330424 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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