【法務/KDDIグループ】契約審査〜商事法務まで裁量大きく／沖縄では希少な上場企業の法務職にチャレンジ

【会社概要】 沖縄セルラー電話株式会社（以下「沖縄セルラー」）は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。 【中期経営計画と募集背景】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 契約・商事法務を軸としながら、総務(コンプライアンス関連・ガバナンス業務等)にも携わっていただきます。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ①契約法務・リーガル対応 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 　※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ②商事法務 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ③総務管理・コンプライアンス関連 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 　（リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） 【役割、チーム体制】 ・総務部 総務グループ（上記、法務業務を中心としながら総務担当のコア業務に専念いただきます） ・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当 ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 【募集背景】 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストも増えてきています。 法務領域の強化のため、所属長と共にチームや組織をリードし、向上心やホスピタリティマインドを持って主体的に業務推進できる方を求めています。 【本求人の魅力】 ・契約審査から商事法務まで、上場企業のリーガル実務を幅広く経験できます ・顧問弁護士と連携しつつ、裁量を持って法務実務を進められます ・経営層と近い立場で、会社運営に直結する法務に携われます ・将来的に、法務スペシャリスト／マネジメントどちらのキャリアも描けます ・沖縄県内では希少な、上場企業の法務ポジションです 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？

雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ） 【想定月給／想定年収】 課長補佐：月給30～42万円＋各種手当／年収654～851万円 主任　　：月給22～36万円＋各種手当／年収498～728万円 一般　　：月給20～26万円＋各種手当／年収460～556万円 ※想定年収は時間外手当（全社平均20時間想定）、通勤手当（那覇市在住想定）、住宅手当（準世帯主想定）を含めて算出 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり 【勤務地】 〒900-8540　沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社） （変更の範囲）会社が指定する場所 【選考方法】 総合適性検査：有　面接回数：2～3回 ■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 【就業について】 業務内容： 上記【業務内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務 勤務時間：9:00～17:30 ※条件によりフレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）適用あり（試用期間中は適用外） 休憩時間：60分 所定時間外労働の有無：有 ※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 123日（2024年度実績） 【休暇制度】 ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）等 【福利厚生】 【手当】 ・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当） ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円） ・テレワーク勤務手当　他 【評価制度】 ・給与の調整：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回：6月、12月） ※賞与の昨年度実績：約5か月分 【保険制度】 ・健康保険（KDDI健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設（県内リゾートホテル） ・社内貸付金制度（教育資金・自己啓発資金・一般資金／無利息） ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 他 【受動喫煙対策】 ・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし） ※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。