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◤システム導入（PM/PL）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | ◤システム導入（PM/PL）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー |
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【募集背景】 社内システムの導入推進および実行を担う人材の増強、ならびに国内外の拠点展開を見据えた体制強化のための募集です。 【職務概要】 新規システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）またはリーダー（PL）として、企画・選定から導入までの一連のプロセスの主導をお任せします。QCD（品質・コスト・納期）を達成し、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。 【職務詳細】 複数のプロジェクトが並行して動いており、ご経験に応じてその中の一つを担当していただきます。 ・ユーザー部門へのヒアリングおよび要求分析 ・最適なシステムの選定、提案 ・プロジェクトマネジメント業務（計画策定、進捗/課題/リスク管理等） ・ステークホルダーとの折衝およびベンダーコントロール 《プロジェクト例》 ・PLMシステムの導入プロジェクト ・全社EDI共通基盤導入、グローバル展開プロジェクト 【組織構成】 ・配属先：経営企画本部 情報システム統括部 ビジネスシステム部 情報システムグループ ・体制：部全体で30名（3グループ構成）、配属予定のグループは12名体制（うち派遣社員3名）です。 ・雰囲気：20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、多様な業界・スキルのエンジニアが集まっております。 【ポジションの魅力】 ◎変革をリードする手応え 既存の仕組みを刷新し、生産性向上と企業の価値創出に直結するプロジェクトです。自身の仕事が会社の成長にどう貢献しているかを肌で感じられます。 ◎PMとしての裁量と成長 プロジェクトのリスク等を想定した上で、自身の考えに基づいたQCDの提案が可能です。多様なステークホルダーと関わりながらプロジェクトを完遂させる経験は、将来のキャリア形成において大きな武器となります。 ◎メリハリのある働き方 部署の平均残業時間は月15時間程度。システムリリース等の繁忙期でも月25時間前後と、安定して働けます。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスの整った環境です。 【会社紹介】 私たちは、未来を形作る、見えないけれど最も重要な「動き」を創造する企業です。 素材開発から設計、生産、評価までを自社で一貫して手掛ける「トータルサービス」体制と、常に未来を見据え、飽くなき技術革新に挑戦する姿勢こそが、当社の揺るぎない強みです。「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するという壮大な使命のもと、当社は、これからも超精密技術の無限の可能性を追求し、世界の“ものづくり”を牽引し続けます。 【当社の強み】 ■世界トップクラスのシェアを誇る技術力 1949年の創業以来、当社は他に類を見ない「超精密加工技術」と「高度な精密金型技術」を磨き上げ、世界のテクノロジー進化を根底から支えてきました。スマートフォンやIoTデバイスの基盤となる「リードフレーム」、EV（電気自動車）等の性能を決定づける「モーターコア」。これらは現代社会に不可欠な”動かす”ための心臓部であり、いずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■グローバルな事業展開 1961年のアメリカ・シカゴへの進出を皮切りに、「消費地立地」の思想に基づき、アジア、欧州へとグローバルに事業を展開。世界各地のお客様に、高品質な製品とサービスを迅速に提供しています。 ■上場企業ならではの安定基盤 直近の連結売上高が1,958億円という規模を誇るグローバルメーカーです。 70年を超える長い歴史を持つとともに、トヨタ生産方式を学ぶNPS研究会への加入など 、常に改善と進化を目指す企業文化が安定性を支えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【想定年収】 ・500万円～650万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当を含めた表記となります。 【就業時間】 ・8:30～17:15 ※所定労働時間：8時間/休憩時間：45分 ※1年単位の変形労働時間制 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日 他 ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月 2023年度実績計5.0ヶ月分） ※業績、能力、成果等により増減します 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ：会社規定に基づき支給 ・家族手当 ：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか ・住宅手当 ：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） ・寮社宅 ：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり/個人負担額～25,000円／月で入居可能） ・社会保険 ：補足事項なし ・退職金制度：3年超勤務の方を対象 ・住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ・社員持株会 等 【教育制度・資格補助】 ・金型基礎研修 ・熟練技能者による直接指導 ・各世代毎の独自技能検定等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上※語学について：海外現地スタッフとのコミュニケーションが発生する想定です（翻訳ツールなど利用可能です） 【歓迎（WANT）】 ・パッケージ、SaaSのシステム導入経験・システムのグロバール展開の経験 【求める人物像】 ・周りとコミュニケーションをとって、物事を進める事ができる方 ・関係者と合意をとるために何が必要かを判断し行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6329817 |
採用企業情報
- 株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1957年4月12日
【代表者】三井 康誠
【資本金】164億388万円
【従業員数】4,864名（2024年1月31日現在）
【本社所在地】福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
【その他事業所】
・国内事業所：北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜（1事業所）
・国内支社：東京
・国内営業所：大阪、名古屋、豊田
・海外事務所：北京、成都、新竹、フィリピン、サンノゼ、シカゴ、ミラノ、フランクフルト
・国内グループ会社：(株)三井スタンピング
・海外グループ会社：シンガポール、マレーシア、天津、上海、タイ、台湾、広東、香港、カナダ、ポーランド
【事業内容】
プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売
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