転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 急成長中のAIテックカンパニーを牽引!【財務・M&A戦略担当(コアメンバー候補)】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【前年比100%成長を続ける、AI変革のリーディングカンパニー】 最先端技術を事業の根幹に: 2018年の創業以来、大規模言語モデル(LLM)や予測分析など、最先端のAI技術の研究開発に集中投資。この圧倒的な技術力を背景に、市場に変革をもたらす多岐にわたるソリューションを急速に展開しています。 AIトランスフォーメーションを推進する戦略パートナー: AIプロダクトと、各領域のトップレベルのプロフェッショナル知見を掛け合わせ、企業のAI活用を戦略立案から実行まで一気通貫で支援。AI時代における企業の進化・成長を最前線で支える、極めて戦略的なポジションを確立しています。 ■ 爆発的な成長スピードと事業拡大: 複数の新規事業(AI活用支援、人材紹介など)がエンタープライズ層に瞬く間に浸透し、その結果、**前年同月比100%成長(2025年3月時点)**を達成。この急成長は現在も継続しており、事業拡大の勢いが止まりません。 ・ 累計100億円超の資金力を背景としたM&A戦略の主役へ: 直近、累計調達額100億円に到達する大規模資金調達を実施。この潤沢な資金力を最大限に活用し、単独成長に加え、高いシナジーが見込める領域でのM&Aを「連続的に」実行し、企業成長を圧倒的なスピードで加速させることを最重要戦略に掲げています。 ・ 募集背景とポジションの魅力 この類を見ない急拡大フェーズをさらにブーストさせるため、今後の成長の根幹となる「M&A戦略」を推進する財務・M&A戦略部のコアメンバーを募集します。 経営層と密接に連携し、M&A戦略の立案から実行、PMI(事業統合)までを一貫してリードする、経営直結のミッションです。 さらに、全社および各事業の経営企画・事業企画にも深く関与。M&Aによる成長軸と、既存事業の成長推進軸、両輪で企業成長をドライブできる、非常にインパクトの大きなポジションです。 3. 仕事内容 爆発的な成長を続けるAIテックカンパニーにおいて、成長の根幹を担う「財務・M&A戦略」と「経営企画・事業企画」の両面から事業を推進いただきます。 1. M&A戦略立案・ソーシング 経営層と連携したM&A方針の策定 潜在的なM&Aターゲット先の選定、ロングリスト作成、アプローチ実行 外部仲介会社との関係構築、案件持ち込み時の事業面・財務面・法務面からの詳細分析 2. M&A案件のエグゼキューション〜PMI 案件全体の進捗管理、外部アドバイザーや売主との高度な交渉 最適な買収ストラクチャーの設計・検討 デューデリジェンスの実施、企業価値算定(バリュエーション) 契約交渉、クロージング、各種開示書類作成等の実行 M&A後の事業統合(PMI)設計および推進 3. 経営企画/事業企画支援 全社・各事業戦略に基づく重要データの定義、収集、管理体制の構築 具体的なKPIの設定と管理、予実管理 経営メンバーとの折衝を通じた事業推進支援 ・ このポジションで得られるキャリア価値 経営の最前線でダイナミックな経験: 累計調達額100億円超の資金力を背景に、攻めのM&A戦略を中核メンバーとして推進する経験は、あなたのキャリアを劇的に進化させる類まれなチャンスです。 急成長企業における事業創造・拡大の牽引者: M&Aと経営企画の両軸で、前年比100%成長を続けるベンチャー企業の事業創造から成長拡大までの全てを体感・牽引する、稀有なスキルが身につきます。 AI/テック領域での専門性: 最先端のAI技術を基盤とする企業で、財務戦略・事業戦略のプロフェッショナルとしての市場価値を最高レベルに引き上げます。 ・ ご応募をお待ちしています この急拡大の熱狂を共に創り上げる、組織のコアメンバーとしての挑戦者を求めています。AI時代の戦略パートナーとして、共に企業の成長を「ドライブ」し、歴史を創っていく意欲のある方のご応募をお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎(WANT)】 歓迎スキル- 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 - ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 - コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 - M&A後のPMI実務経験 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 求める人物像 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6329740 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
