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| 部署・役職名 | 【観光学科長】今までの経験を活かして日本の観光業に貢献|戦略立案からカリキュラム策定まで裁量大|残業ほぼなし・年間休日120日以上・国際交流 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 現在、弊校には高いポテンシャルを持つ学生が多く在籍していますが、そのポテンシャルを最大化できていないという課題があります。 最大の要因は、目指すべきゴールに対し、具体的な「戦略」と「実行」が現場レベルで追いついておらず、組織として動けていないことです。 今、観光業界はインバウンド需要の回復と共に深刻な人手不足に直面しており、単なる労働力としてではなく、 日本の文化やマナー、「おもてなし」の心を理解した質の高い外国人材を求めています。 しかし現状では、この業界ニーズに応え、学生を適切なキャリアへ導くためのカリキュラム策定や就職先開拓が、具体的なアクションとして現場で進んでいません。 そのため、「今の観光業界には何が必要か」という視点から教育・就職戦略を立案し、それを現場のアクションに落とし込んで推進できるリーダーを求めています。 経営陣と共に学校の未来図を描き、その実現に向けた最短ルートを切り拓いてください。 【ポジション概要】 観光学科の学科長として、学科の運営、戦略立案、カリキュラム策定、そして学生指導に至るまで、幅広い業務をお任せします 。 《具体的な業務内容》 ・戦略的な就職先開拓 就職先のさらなる開拓に向けた戦略の立案 。ご自身の業界ネットワークや知見を活かし、学生の就職成功に向けた道を築きます 。 ・カリキュラムの策定と更新 観光業で求められる人材育成のためのカリキュラム策定 。日本の観光業界の「今」と「未来」を見据え、教育内容を設計する裁量があります。 ・実践的な指導と授業 ご自身の豊富な知識や現場での従業員育成経験を活かし、効率的かつ実践的な指導と授業を行っていただきます 。 ・学科運営 学科長として、学科全体のマネジメント、職員の指導、学校行事への参加など、円滑な学科運営を担います 。 【学校紹介】 学校法人弘堂国際学園 CODO外語観光専門学校は、日本の観光業に貢献する外国人材の育成を使命とする教育機関です。 単に語学や観光スキルだけでなく、日本のマナー、文化、風習を身につけ、真に日本社会に貢献できるグローバル人材を育成するという高い志を持っています。 観光学科では、「国際観光ビジネスコース」と「ホテルマネジメントコース」を展開し、即戦力となる人材育成を目指しています。 《弊校の魅力》 ◎豊富な国際交流の機会 創設者の理念によりボランティア活動に力を入れています。 地元の祭り(山笠など)や餅つき、中学生との交流などを通じて、留学生と共に地域社会に貢献する機会が豊富です。 ◎働きやすい環境 基本的に定時(17:40、遅くとも18:40頃)での退社を推奨しており、残業はほとんどありません。 土日祝日は基本的に休みであり、お盆や年末年始の休暇もしっかり確保されているため、年間休日は120日以上。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 佐賀県鳥栖市桜町1461番地(CODO外語観光専門学校) 【勤務時間】 08:40~17:40 ※原則、定時退社を推奨しており、遅くとも18:40頃には退社する環境です(残業はほぼありません)。 【休日・休暇】 土日祝休み(週休2日制) ※オープンキャンパス等で休日に出勤した場合は、振替休日を取得 ※夏季休暇(お盆 3日程度)、年末年始休暇(12/29~1/3) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 3000~5000円 賞与:2ヶ月分(業績による) 【社会保険】 私学共済 【福利厚生・手当】 学科長手当て:15000円 固定残業費:21時間 交通費支給(上限25000円) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 観光業でのご経験 (旅行、ホテルなど観光業界に携わったご経験)従業員の育成経験(マネジメント経験、OJT担当経験など) 【歓迎(WANT)】 専門学校などでの教育経験各種教員免許の取得 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6329386 |
採用企業情報
- 学校法人弘堂国際学園
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- 会社規模1-30人
- 教育
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会社概要
【代表者】山本 由子
【従業員数】25名(2025年8月現在)
【本社所在地】佐賀県鳥栖市桜町1461
【その他事業所】佐賀
【事業内容】日本語学校の運営
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