【メディカルライター】 / 小児・眼科領域の専門性が高い / 社員の定着率の高い企業です

【募集背景】 アイメプロは、小児・眼科領域を筆頭に、医薬品や医療機器の臨床開発業務を支援し、早期承認取得に貢献しています。 現在では、小児領域に次ぐ柱として眼科領域にも力を入れている他、フルサポートCROとしてクライアントそれぞれの依頼に真にコミットすることで、高い満足度・信頼を獲得し、着実な受注案件の増加につながっています。 2026年度以降、複数の受託案件のスタートを控えており、メディカルライティング経験者の増員が急務となっています。メディカルライターとして私達と一緒に新薬開発の一端を担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 新薬の臨床開発におけるメディカルライティング業務をお任せいたします。主に下記の書類作成をしていただきます。 治験実施計画書 同意説明文書 治験薬概要書 総括報告書等の作成 ■このポジションについて メディカルライティングの業務だけではなく、コンサルティングにも関わることができるポジションです。クライアントの現状分析や課題解決支援などに興味をお持ちの方には、幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ■働き方 事業推進部コンサルティング&MWグループへの配属となります。 現在グループマネージャー1名のもと、メンバー2名の全3名で業務を行っています。 週3回までの在宅勤務を導入しており、必須のオフィス出勤日は設けず、メンバーそれぞれが自由に日々の働き方を選んでいます。（クライアントとの打ち合わせ・社内会議等の業務状況に応じて、出社必須日が設けられることもございます。） チャットやWebミーティングを利用して、リモートでもしっかりとコミュニケーションを取れる環境が整っています。 【当社の魅力】 ・小児領域・眼科領域の高い専門性 小児医療への専門性の高いCROであり、これまでの業務実績においても、全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。 近年は眼科領域にも注力しており、こちらについては社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。 ・社員の定着率が非常に高い 当社は社員が長期的に活躍できることを重視しており、見積もりの段階で余裕のある案件を受託している為、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境があります。 なにか問題が発生した際には迅速に相談、対処することが業務姿勢として根付いており、風通しのよい社風です。 これらの積み重ねがあり、3年間で離職者は2名（離職0の年もある）と非常に定着率の高い企業です。 【当社の特徴】 ・医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援します。 開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。 ・小児領域は特に重点的にサービス展開しています。 小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。 ・業務委託および人材派遣の両方でのサービス提案が可能です。 ・社員のストレスが少ない組織風土です。 風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。 ・教育研修体系が整備されています。 社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。

【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間6ヶ月 【勤務地】 本社：東京都中央区 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 ※2026年5月下旬に下記住所へ移転いたします。 【東京本社】東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル 大阪事務所：大阪府大阪市 Osaka Metro御堂筋線 「本町」駅 徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 ※2026年3月23日に移転しました。 【大阪事務所】大阪府大阪市中央区本町4丁目4-10　IENTO本町ビル 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30（コアタイム：10:00～15:00） 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 在宅勤務制度あり（原則週3日まで） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年始年末休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 【昇給・賞与】 昇給：年１回 決算賞与：支給実績あり 【通勤手当】 実費支給（月額10万円まで） 【社会保険】　 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　（健康保険（IT健保組合） 【定年】 65歳 【福利厚生】 ・育休取得実績有 （育休後復帰率100%） ・研修制度あり ・産休・育児休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度 ・インフルエンザ予防接種補助　他