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c_CO010 事業戦略（マーケティング部）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社FLUX
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | c_CO010 事業戦略（マーケティング部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 弊社は媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来、様々な新規プロダクト/ソリューションを開発・提供してきましたが、新規プロダクト/ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、更なる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。 本ポジションでは、DX・HR領域における複数事業の成長加速に向け、事業戦略の企画～実行できる即戦力人材を募集します。 ■ミッション 全社の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と連携しながら売上拡大につながる戦略立案から施策推進まで一連のプロセスをリードして頂きます。 ■業務内容 - リード創出・商談形成につながる施策の企画・運用 - DX/HR事業の戦略立案（市場分析、戦略シナリオ構築） - 受注・売上最大化に向けた各種プロセスの改善 - プロジェクトマネジメント（進捗管理、実行支援） ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 / やりがい - HR事業・DX事業など複数の事業成長をリードできる環境 - 企画から実行まで一貫してオーナーをもち、自ら設計した施策の成果を数値で実感できる - 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営陣・事業責任者と近い距離でプロジェクトを推進できる - 1チャネルの担当に留まらず、各事業の戦略の根幹に触れることができる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 数値責任をもち、オーナーシップを発揮して業務を推進した経験- 社内外の関係者との折衝・調整経験 - マネジメント経験（人数不問） - 主体的に高速でPDCAを回し成果を創出した経験 【歓迎（WANT）】 - 事業責任者としての経験- 法人営業経験（無形商材歓迎） - スタートアップでの幅広い業務推進経験 ■求める人物像 - 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 - 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方 - 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 - 複数案件を並行して推進しながらも、スピード感とクオリティを両立できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6326293 |
採用企業情報
- 株式会社FLUX
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】永井 元治
【従業員数】約290名（2025年5月末時点）※連結
【本社所在地】東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
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