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| 部署・役職名 | 後継社長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
PEファンドの支援をうけて事業承継を進める企業の後継社長を求めています。 同社は、売上規模10億程度の関西エリアの建設業を主軸とする企業です。 詳しい情報はお会いした際にお話をさせていただきます。 今後の企業の中長期の発展にむけ、 企業成長戦略を描き、実行していける経験と志をお持ちの社長をお迎えしたいとお考えです。 事業承継フェーズの企業支援で定評のあるファンドとタッグを組み、 新たな経営体制をつくるべく、後継社長を探しております。 ▼ミッション ステークホルダーと向き合いながら、経営体制を刷新、経営戦略や組織戦略を主体的に立案し実行いただくことが求められます。 大きな戦略の方向性はございますが、現社長（引継ぎをしつつ、その後も経営をサポート）や既存社員との対話を重ね、理解を得て、後任経営者として自ら意思決定をしていただくことが期待されます。 |
| 労働条件 | 非公開案件のため面談にて |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営者経験（3年以上）建設・建築業経験（10年以上） 【歓迎（WANT）】 PEファンド下での経営経験経営業務の管理責任者の経験を有する方 経営転換期に愚直に事業と組織開発に取り組める方 ※申し訳ございませんが、選考理由の詳細については個別にご案内しておりません。何卒ご了承ください。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6325636 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー サービス
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- 全国企業の99.7%を占め、日本を支える中小企業。経営者(後継社長）、CFO/管理本部長、CHRO/人事部長のご縁づくりを得意とするエージェントです。業界歴10年以上、都市部に限らず全国の企業に経営者・経営幹部をご紹介。Uターン×中小企業の案件も増えています！
- (2025/10/16)
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