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| 部署・役職名 | P02.プロダクトマネージャー(エンタープライズ向けプロダクト担当) |
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エンタープライズ領域の拡大に伴い、複雑な業務要件や外部システム連携を踏まえた高度なプロダクトマネジメントが必要となっています。顧客業務の理解から要件定義、連携設計、開発プロセスの推進までを一貫してリードし、クロスファンクショナルな体制で事業価値を最大化できる方を募集します。 ■ 募集背景 ------------------------------------ エンタープライズ領域(大手法人・複数部署横断)での事業拡大が進み、すでに複数の大規模プロジェクトが同時に走っています。これらの案件は、顧客ごとの複雑な業務要件やセキュリティ水準、外部システムとの連携設計など、より高度なプロダクトマネジメントが求められる領域です。 IVRyが提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」をエンタープライズ規模で展開し、社会的インパクトをさらに広げていくためには、顧客業務の深い理解から要件定義、外部サービスとの連携、事業開発的な整理、開発プロセスの推進までを一貫してリードできるPdMの存在が不可欠になっています。 現在は限られたメンバーで大型案件を支えていますが、事業の成長スピードに対して体制が追いついていません。そこで今回、クロスファンクショナルなチーム(開発/デザイン/営業/マーケ/CS/アライアンス)を巻き込みながら、エンタープライズ領域のプロダクトを牽引し、事業価値を最大化できるメンバーを募集します。 ■ お任せしたい主な業務 ------------------------------------ エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げ・推進を担い、顧客の業務理解から要件定義、外部システム連携の設計、開発プロセスのリードまでを一貫して担当します。顧客企業の複雑な業務フローやニーズをもとに、具体的な要件を抽象化・構造化し、汎用性のあるプロダクトとして提供していただきます。 ▼ 業務内容 - エンタープライズ市場におけるプロダクト/サービス戦略の立案とロードマップ策定 - 顧客業務の分析(as-is / to-be)を通じた価値定義・機能要件の策定 - 要件定義 → 設計 → 実装 → テスト → リリースまでの開発プロセスのリード - 外部システム(CRM/ERP/コールセンター基盤/音声解析基盤 等)との連携プロジェクトの推進 - データ連携・セキュリティ要件の整理/設計・プロジェクト推進 - 開発・デザイン・営業・マーケ・CS・アライアンスなどクロスファンクショナルチームを巻き込んだプロジェクト推進・合意形成 - プロダクトのKPI設計、データ分析、仮説検証サイクルの運用 - 市場・競合・顧客インサイトの収集とプロダクト仕様への反映 - 大型案件をベースに、エンタープライズ事業の立ち上げ・スケールを牽引 ■ 期待する役割 ------------------------------------ - エンタープライズ領域の事業を本格的に立ち上げ、スケールさせるための中心的な役割を担っていただきます。顧客企業の複雑な業務やニーズを深く理解し、それらを単なる個別要望として処理するのではなく、抽象化・構造化した上でプロダクトとして再現性のある形へ落とし込む力を強く求めています。 - 外部システム連携、データ連携、セキュリティ要件など、エンタープライズ特有の専門性が必要となる領域をリードし、プロダクト戦略と事業開発をつなぎながら、価値あるプロダクト体験をつくり上げていくことを期待しています。 - エンタープライズ向け事業は今後大きな事業に成長する可能性を持つ領域であり、このポジションはその発展を左右する重要な役割です。これまで培ってきた経験を活かし、プロダクトと事業の成長を牽引するキーパーソンとして活躍していただくこと を期待しています。 ■ エンタープライズ領域のPdMとして働く面白さ ------------------------------------ エンタープライズ領域のPdMとして、プロダクトと事業の両面で大きなスケールをつくっていける点が、このポジションならではの面白さです。 - エンタープライズ向け領域は、これから本格的に伸ばしていく重要な事業領域です。どんな価値を届けるべきかを整理し、プロダクトの根幹を形づくる経験ができます。 - 業務理解、要件定義、システム連携の設計、導入、運用まで、エンタープライズPdMに必要なスキルを一気通貫で経験できます。大規模ならではの複雑さを扱う分、プロダクトが現場で機能する実感を強く得られます。 - 成長フェーズ特有のスピード感があり、PdMとしての判断がそのままプロダクトに反映される環境です。意思決定の連続がプロダクトの方向性に直結します。 - 開発・デザイン・営業・CS・アライアンスなど、複数チームを横断しながらプロジェクトを推進し、プロダクトマネジメントの幅を広げられます。 - プロダクト → 事業責任者 → プロダクト組織マネジメントといったキャリアパスも明確に開かれており、自分の強みを活かしながら長期的に成長できる環境です。 ■ IVRyでプロダクトを作る面白さ ------------------------------------ IVRyのプロダクトづくりには、他では得られない独自の面白さがあります。AI・対話データ・SaaSを掛け合わせながら、新しい価値をゼロから形にしていくチャレンジングな環境です。 - 中小企業から大企業まで、多様な顧客の業務課題を扱います。異なるスケールの現場を設計対象にできるため、プロダクトマネージャーとしての視野が自然と広がります。 - 「対話データを価値に変える」「AIがタスクを完結させる」といったテーマは、国内外でもまだ前例の少ない領域です。決まった正解がない中、自分たちで新しいプロダクトの形をつくっていける面白さがあります。 - 「対話 × AI」は世界的に注目されるテーマであり、IVRyのプロダクトは海外展開も視野に入っています。日本市場に閉じず、広い視点でプロダクトを考えられる環境です。 - 1つの会話に含まれる意図や文脈をAIで理解し、体験として最適化していく設計は、人間・会話・意図を扱う創造性の高いチャレンジです。 - 企業の業務を支えるだけでなく、その先にいる生活者の体験も良くしていける。BtoBとBtoCの両方に価値を届けられる希少なプロダクトであり、大きなやりがいがあります。 ■ IVRyについて ------------------------------------ IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は40,000以上、累計着電数は6,000万件を突破しました。 また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 ■ その他参考情報 ------------------------------------ ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3ヵ月、期間中の条件変更はありません ■勤務地 本社オフィス 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 大阪オフィス 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18階 ■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時) ■休日・休暇 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 有給休暇 - 入社時期に応じて付与(最大17日) - 育児休暇 - 慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 ・保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働者災害補償保険 - 雇用保険 ・就労環境 - リモート/ハイブリッドワーク可 - フレックスタイム制 - PC/インカムなど必要備品貸与 - 社内ドリンク飲み放題 - 入社歓迎ランチ補助 - ボルダリング登り放題 - 音楽聴き放題 - 月1オフィスオープンデー(懇親会) - 屋内禁煙 ・福利厚生 - 通勤手当支給 - 書籍購入サポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼ スキル/経験- プロダクトマネジメント経験が3年以上あり、エンタープライズ向けプロダクト開発/提供経験をお持ちの方 - 業務フロー分析・整理の実務経験があること - 外部システムとの連携プロジェクトを主導した経験(仕様整理、SIer/協業先交渉、導入運用含む) - 協業・アライアンス推進経験。特に、失敗/トラブル経験を含む挽回経験がある方歓迎 ▼ 思考/スタンス - データドリブンな意思決定力、アナリティカルな思考力を有していること - 高いコミュニケーション能力およびリーダーシップを発揮できること - 多様なステークホルダー(開発・デザイン・営業・マーケ・CS・アライアンス・顧客)と連携し、全体最適の意思決定ができる方 - 顧客志向で、ユーザー体験を重視しつつ、事業インパクトを意識できる方 - 変化に柔軟に対応し、自ら課題を定義・仮説立案・実行までを推進できる方 【歓迎(WANT)】 - ウォーターフォール型のプロダクト開発プロセス(要件定義からリリースまで)をリードした経験があること- スタートアップ/急成長企業でのプロダクトマネジメント経験 - UX/UIデザインの知識をお持ちの方 - 事業責任者またはそれに準ずる立場での経験 - ビジネスレベルの英語力(グローバル展開・協業先交渉等を想定) - コールセンター領域、音声解析/AI/SaaSプロダクトの経験 <求める人物像> - 顧客の課題を抽象化し、業務フローの as-is/to-be を整理できる方 - 個別要望をそのまま形にするのではなく、汎用性のあるプロダクトとして再現性高く落とし込める方 - プロダクト開発における困難や失敗経験を学びに変え、プロセス改善や再発防止につなげられる方 - 難しい状況でも関係者を巻き込み、前向きに進めるリーダーシップを発揮できる方 - 顧客課題・事業戦略・技術要件をつなぎ、開発・営業・CSとの間で翻訳の役割を果たせる方 - 技術的制約と顧客要求のバランスを取りながら、最適解を導き出せる方 - 関係者の多いエンタープライズ案件において、ファクトと論理に基づいて合意形成をリードできる方 - 「誰の課題を、どこまで、いつまでに解決するか」を明確に整理しながらプロジェクトを進められる方 - スタートアップのスピード感と、大企業向けの丁寧さ・信頼感の両立ができる方 - 顧客価値を軸に、理想から逆算して設計し、スピード感を持って実行できる方 - 現状維持ではなく「あるべき未来」を描き、自ら手を動かしながら形にしていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6325374 |
採用企業情報
- 株式会社IVRy
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- 資本金4,610百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2019年3月
【代表者】奥西 亮賀
【資本金等】46.1億円(準備金含む)
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F
【関西拠点】大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18F
【事業内容】対話型音声AI SaaS 「アイブリー」
【会社概要】
株式会社IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営している会社です。
リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。
2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。
さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。
【Mission:IVRyの使命】
最高の技術をすべての人と企業に届ける
【Vision:IVRyがめざす未来】
Making “Work is Fun” a reality.
“働くことは、楽しい”を常識に変えていく
「働く時間を、もっと楽しく」
私たちは、自らの仕事の本質に向き合い、夢中になって取り組むことで、働くことは喜びに溢れたものになると信じています。
IVRyは、テクノロジーの力で人が人としての価値を最大限に発揮できる環境を創り出し、「働くことは楽しい」が当たり前の世界を実現します。
IVRyでは、AIやソフトウェアの力で業務を効率化し、人の介在価値を最大化することで「働くことは楽しい」と皆が感じられるような当たり前を創っていきます。
そして私たち自身も、お客様が仕事を楽しむ姿を自らの喜びとし、期待を超える感動を届け続けることで、"Work is Fun"を体現し続けます。
【Value:IVRyが発揮すべき価値・大切にする価値観】
✴︎Beyond the Wall
想像を超え、あらゆる壁を超えよう
組織/役割の壁、常識の壁、そして、心の壁を超え、コトに向かって最短/最速で実行します。
誰よりも早く新しい価値を社会に届けるために、あらゆる困難な壁を超えて、挑戦し続けます。
✴︎Keeep on Groovin’
多様を受け入れ、協奏し続けよう
私達は、多様な個性・情報を受け入れ/尊重し合い、協奏/共創しながら、
より良い自分たちへとアップデートし続けます。
たとえ困難な状況が訪れても、互いを信頼し、サポートし合うことで、モメンタムを生み出し続けます。
✴︎Grab and Grit
機会を掴んで、やり遂げよう
一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら機会を掴みにいき、
やり遂げることによって、顧客価値を最大化します。
思考よりも試行を重視し、振り返り/軌道修正することによって、非連続な成長をし続けます。
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