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| 部署・役職名 | 評価企画・取引先管理業務／売上8000億超え！AI・IoTでオフィスとビジネスの未来をデザインする大手メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※他社様と新たに設立した合弁会社に出向する前提での募集となります。 【業務内容】 ・取引先活用・管理、アライアンス強化に向けた企画、運営、管理などの業務を担っており、今回の新会社に伴い、自社のみならず2社共同の新たな評価基準や取引先管理やイベントの企画などを推進いただきます。 ※取引先個社とのやり取りは各バイヤーが現場単位で管理しており、本部署ではそのサポートや全体の管理をしていただくイメージとなります。 【業務詳細】 ・取引先活用・管理およびアライアンス強化に向けた施策立案およびその導入推進 ・合併会社における新たな取引先評価制度の構築と運用 ・取引先イベントの企画/運営 ・調達管理業務におけるプロセス改革推進（ex. DX強化） ・取引先に対する各種調査の実施、管理 【配属組織】 企画管理部は4チームにわかれており、今回は取引先管理チームでの募集となります。 － 取引先管理チーム（取引先評価、債券債務管理、契約管理） 【魅力・キャリアステップ】 ・調達単体で協業する稀有な環境下において、合併会社の運用やルール構築をしていく部署となり、取引先管理の観点にてプロジェクトに参画いただきます。 ・新評価制度など企業としても新たなチャレンジをしていくため、関係者との間を取り持ち、バイヤー部門を支えていく重要な役割を担っていただくことができます。 |
| 労働条件 |
[本社・支店・営業所] 9:00～17:40 [研究所・事業所] 8:30～17:10 ※所定労働時間：7時間40分、休憩60分 ※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30－15:10 ※育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給休暇、 特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金・年金制度、 社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか 新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・製造業の調達や購買部門での業務経験をお持ちの方 ※特に取引先管理業務経験をお持ちの方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方。 ・コーディネートスキル、ファシリテートスキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】下記の領域で知識・経験をお持ちのかたは歓迎いたします。 ・調達管理（取引先管理、原価管理、環境影響管理、CSR管理など） ・コンプライアンス対応（競争法、取適法（下請法）対応など） ・部品調達（メカ部品、電子部品、原材料など） ・組織横断でのプロジェクトリード経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6324595 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2025/04/30)
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