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| 部署・役職名 | 【テックリード】技術選定などの裁量をもって最高峰のSaaSを開発するテックリードを募集! |
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■仕事内容: プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・技術選定を含む、方針方式策定 ・方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー 「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために(WHY)」といったビジネス背景の理解、 「どのような業務を実現するのか(WHAT)」といった業務要求面をご理解いただいた上で、 「どう実現するのか(HOW)」を主導していただきます。 新たなアイディアや技術の価値検証(PoC)の工程を経て、プログラミング言語やフレームワークを含む技術選定を進めていきます。 作成する成果物は、システム構成図、ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。 「方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー」では、開発メンバーの成果物レビューを通して 「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。 特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。 PoCの際や、難易度の高い開発成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身でコーディングしていただくこともございます。 ■募集の背景: 弊社の主力サービスは、約20年にわたり、国内トップクラスのCRM/SFA「eセールスマネージャー」でしたが、 サービス領域拡大による一層の顧客生産性最大化を目指すビジネス戦略を実現すべく、後継サービスの開発が進んでいます。 しかし、後継サービスの開発を推進する新プロダクト開発本部は、 若手中心の組織であり活気に溢れてはいますが、ビジネス目的を理解し、 具体的な開発行為につなげていくという面では経験に乏しく、以下の課題があります。 ・内部品質を考慮できていない設計とコーディング ・新たな技術選定やアーキテクチャの決定における技術的知見の不足 ・個々のメンバーに対して十分に寄り添ったスキル醸成の不足 以上の課題を克服し組織的な厚みを加えることができれば、 盤石の体制で「eセールスマネージャー」を超えるサービスを実現できると考えています。 そこで今回、ビジネス理解が必要な上流工程(方針・方式設計)から、 日々の設計・実装レビューを通した若手メンバーに対する技術的指導までを担当する 「テックリード」ポジションを募集いたします |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 【期間の定め】無 ■賃金形態 【形態】年俸制 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■試用期間 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 ■勤務地 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 銀座6丁目18番2号 野村不動産銀座ビル 11階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 東銀座駅 徒歩3分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 築地市場駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所 【転勤】当面無 ■就業時間 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ■休日・その他制度 【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他(休日日数は2024年度実績) 【有給休暇】有(10~20日) (※初年度10日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験(3年以上)■Web系のプログラミング言語での開発経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ■AWSやGCP、Azureなどのクラウドプラットフォームに関する知識と経験■DevOpsやSREに関する知識と経験 ■マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験 ■プロジェクトマネジメントに関する知識と経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6323273 |
採用企業情報
- ソフトブレーン株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】1992年6月17日
【代表者】代表取締役社長 豊田 浩文
【資本金】90,552千円
【従業員数】197名
【本社所在地】東京都中央区銀座6-18-2
【その他事業所】
・西日本支社:大阪市北区曽根崎2-11-8大阪日興ビル9階
・中部支社:愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階
・九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 オフィスニューガイア博多駅前DKビル No.57 6階
※受動喫煙防止措置に関する事項について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【事業内容】営業イノベーション事業
【当社について】
企業の営業課題を解決へと導くソリューションを提案しています。売上UP、営業力強化など、企業の課題に合わせたプロセスを設計し、最適な解決方法を提案しています。
主に扱う商材は、国内トップクラスのシェアを誇るSFA「eセールスマネージャー」ですが、SFAはあくまでツールという考えです。当社は企業の営業課題を抽出し、プロセスマネジメントの考え方を基にそれぞれの企業に適した売れる仕組みをご提案しています。
お取引企業は7000社、システム導入企業数は5000社を超え、業界・企業規模問わず、大手を中心とする様々な企業にご導入いただいております。
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