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【バックエンドエンジニア（リード）】100％プライム案件／フルリモート可／残業平均15h／プライム上場

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【バックエンドエンジニア（リード）】100％プライム案件／フルリモート可／残業平均15h／プライム上場
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	その他その他
勤務地	北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県愛知県静岡県岐阜県三重県山梨県新潟県富山県石川県福井県長野県大阪府京都府兵庫県滋賀県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
仕事内容	▪️会社紹介〜DXの「構想〜実行」までを現場から支える、伴走型エンジニアリングカンパニー〜メンバーズは、企業のDX推進・プロダクト開発をチーム単位で内製化支援するプライム上場企業です。単なる受託開発ではなく、クライアントの事業やプロダクトに当事者として深く入り込み、要件定義・設計から開発、グロースまでを一気通貫で支援しています。 1995年の設立以来、インターネット黎明期からデジタルの進化とともに成長を続け、現在は13期連続増収／従業員約3,000名規模へと拡大。 DX市場が拡大する中で、開発現場から社会課題解決にも向き合う「CSV（共通価値の創造）」を軸に事業を展開しています。 ▪️募集背景 DX推進案件の増加に伴い、要件整理・技術選定・設計をリードできるバックエンドエンジニアのニーズが急速に高まっています。現在は実装を担うメンバーは一定数在籍している一方で、・技術的な意思決定を担える・顧客と対話しながら要件・設計をまとめられる・チーム全体の品質・生産性に責任を持てるこうしたリード層のエンジニアが不足している状況です。そこで今回、バックエンドリードエンジニアとしてプロジェクト・組織の中核を担っていただける方を募集しています。 ▪️仕事内容バックエンドリードエンジニアとして、DX推進を行うクライアントの開発パートナーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 Web・モバイルアプリケーション開発を中心に、要件定義・設計・実装・コードレビュー・運用改善まで幅広く関与いただきます。単に「作る」だけではなく、開発プロセス・技術選定・チームの進め方そのものに対して改善提案を行い、プロダクトを継続的に成長させていく役割を期待しています。【具体的な業務内容】・要件定義・仕様整理フェーズからの技術的リード・プロダクト要件に基づいたアーキテクチャ設計・実装・技術スタック・開発環境の選定／改善・コードレビュー・品質基準の策定・チームメンバーへの技術フォロー・育成・顧客との技術的ディスカッション・提案 ※ご志向・スキルに応じて、テックリード／テックPM／カンパニーリーダーなどへの役割拡張も可能です。 ------ ▪️メンバーズで働く魅力【エンジニア・クリエイターファースト】最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 ■ 上流から裁量を持って関われるすべてプライム案件のため、要件定義・設計・技術提案を現場で完結できます。エンジニアが「意思決定の当事者」としてプロジェクトを動かせる環境です。 ■ リード・マネジメントへのキャリア展開カンパニー制を採用しており、リードエンジニア → テックPM → 事業責任者など、技術×事業の両軸でキャリアを広げられます。 ■ 技術を磨き続けられる文化・職種別コミュニティ（ギルド）によるナレッジ共有・社員向け講座／Lab活動・資格取得・イベント参加支援制度 ■ 働きやすさと成長の両立・月平均残業時間：15時間程度・リモートワーク可（案件により一部出社あり）・給与水準は全国一律・副業可
労働条件	【雇用形態】正社員【賞与】年2回（6月、12月）【諸手当】時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当【評価】半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います【勤務地】全国 ※リモート可能、各拠点への週１回出社目安 ※通勤２時間以内に拠点がない場合、フルリモート可能【勤務時間】 9:00－18:00（実働8時間）【休日休暇】完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能 ※年間休日　121日（2022年度実績）【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■定期健康診断、オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■死亡保険 ■産休・育休取得制度 ■看護休暇制度 ■在宅勤務制度 ■移住支援制度 ■育児経費サポート ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■キャリアサポート制度 ■社員紹介制度 ■表彰制度 ■サークル支援制度 ■副業推奨 ※副業推奨について（事前申請必須）業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。）【受動喫煙防止措置に関する事項】・東京本社：屋内禁煙・屋外喫煙所あり※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄り必要
応募資格	【必須（MUST）】 ■Webアプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上目安） ■PHP／Ruby／Python／Go いずれかの実務経験 ■設計・コードレビューなど、技術的にチームを支えた経験【歓迎（WANT）】 ■要件定義・基本設計など上流工程の経験 ■テックリード／リーダーとしてのプロジェクト経験 ■顧客との技術的な折衝・提案経験 ■開発プロセス改善・標準化への取り組み経験【ポジションの魅力】 ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ■残業が少なく(平均15h/月)、余暇の時間を会社から補助を受けてスキルアップの時間に充てることができる ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能（AIやデータ領域、DevOpsなど専門性の高いエンジニアへの社内異動が可能） ■UＸデザイナーや他領域のエンジニアなど、それぞれの領域で活躍するプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/16
求人番号	6323124

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