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| 部署・役職名 | BX/コミュニケーションデザイナー |
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| 仕事内容 |
キャディが向き合うのは、あらゆる経済を支える巨大な産業です。 グローバルで 2,000 兆円規模の領域に AI ネイティブなプロダクトで挑み、産業そのものの在り方を変えようとしています。AIが「知」の限界を超えていく時に、次に社会がぶつかる壁は「物的」な限界です。私たちは、モノづくりを進化させることが、世界を前に進めることだと考えています。 今ある世界を最適化するのではなく、未来の当たり前を創り出していく——この難しい挑戦を共に実現する仲間を求めています。 ■ 業務内容 デザイナーの専門性を活かしながら、組織横断でブランド体験を統合していきます ・デザインワークに固執せず、事業のアウトカムから逆算して最適な打ち手を判断する ・企画・要件定義など上流工程から参画し、方向づけを行う ■ 職務内容 ・各タッチポイントの役割定義と体験設計およびそれに基づくクリエイティブ制作 ・Brand Design Principles の運用と意思決定フローへの実装 ・Webサイトの IA 設計・UI 設計・トーン&マナーの統一 ・コピー、情報構造、ビジュアルなど、世界観全体の整合性の担保 ・他部門との協働による横断的なアウトプットの質向上 ■ 仕事のやりがい・魅力 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションを掲げるキャディが、日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーへと成長していくためには、事業の価値を正しく伝え、共通の理解をつくる“ブランドの力”が欠かせません。 キャディのプロダクトが解く構造課題、そして組織の思想は、そのままでは伝わりにくい複雑さを持っています。キャディのデザイナーは、そうした価値をひとつひとつ丁寧にすくい上げ、言葉や構造、ビジュアルへと変換し、社内外のあらゆる接点につないでいく役割を担います。 まだ世の中に存在しない概念を、少しずつ形にしていく。そのプロセスには、広くて大きな余白があり、挑戦できる可能性がたくさん残されています。 少数精鋭のチームですが、だからこそ裁量も大きく、形づくれる余白も広い。“どうあるべきか” を自ら描きながら、仕組みとして実装していく仲間を求めています。一緒に、キャディのブランドを事業の中心線として育てていきましょう。 |
| 労働条件 |
■ 給与 当社規定グレードの給与レンジに応じて決定します ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ■ 雇用形態:正社員 ■ 勤務時間:原則 9:00~18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ■ 休日・休暇 ・土日/祝日 ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) ■ 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・補助金(引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・UI / ビジュアル制作領域での経験(5年以上)・抽象的な問いを構造化し、言語とビジュアルに落とせる力 ・多領域(Web・PR・採用・イベントなど)を横断する思考柔軟性 ・上流から事業と同じ速度で走れる推進力 ※ご応募の際に、履歴書・職務経歴書のほかにポートフォリオの添付またはURLでのご提示をお願いしております。 ■ 使用ツール ・Adobe Creative Suite ・Figma ・Jira ・Confluence ・Slack ・Google Workspace ・Gemini 【歓迎(WANT)】 ・組織横断のプロジェクトリード経験・グローバルブランドの基準づくり経験 ・SaaS / BtoB でのデザイン経験 ・Webサイトの構造設計・UI設計・技術的制約(HTML / CSS / アニメーション / CMS構造 / ビルド環境など)の理解 / 実務レベルのスキルがあり、実装のリアリティを踏まえて上流の方向づけができる方 ■ 求める人物像 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・情報や状況が変化する環境でも、軸を捉えて判断できる方 ・未知の領域にも、自分で問いをつくりながら前に進める方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6322162 |
採用企業情報
- キャディ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 加藤 勇志郎
【資本金】1億円(資本準備金含み、217.2億円)
【従業員数】596名(2025年4月1日時点※直雇用・役員のみ)
【本社所在地】東京都台東区浅草橋4-2-2
【その他事業所】大阪、名古屋、福岡
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計資金調達額は257.3億円。
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