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【東京/多摩市】大手生命保険会社の基幹システム業務支援／上流～定例作業まで一貫して担当

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東京/多摩市】大手生命保険会社の基幹システム業務支援／上流～定例作業まで一貫して担当
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【部署概要】当社が創業当初から50年以上にわたり継続取引を行っている大手生命保険会社を担当する部署です。現在、当グループには92名の社員が在籍しており、当社でもトップクラスの組織規模を誇ります。長年の信頼関係をもとに、基幹システムの刷新・オープン化・プロセス変革といった、事業の根幹を支える大規模プロジェクトを継続的に推進しています。また、プライム案件率も高いため、上流工程からチームをリードすることができ、安定した環境の中で着実に成長できる環境です。【担当業務】大手生命保険会社向けの、基幹システム刷新・オープン化・プロセス変革プロジェクトのいずれかの案件において、上流工程から開発リード、運用保守まで一貫して担当いただきます。生命保険分野の業務理解を深めながら、システム部門・ビジネス部門双方との折衝を通じて、企画～実現方式検討まで裁量を持って推進していただきます。【業務例】・プロジェクト推進（チーム会議・顧客打合せ・開発打合せ）・顧客（ビジネス部門／システム部門）からの要求分析・システム要件定義、方式検討、工数見積・開発スケジュール策定、要員管理・COBOL／Java 等による開発、テスト【魅力】・専門性が高い生命保険システム開発に、未経験からでも挑戦できる環境です。・保有案件の80%がプライム案件となり、顧客と直接やり取りしながら、上流工程の経験を積むことができます。・基幹システムの刷新は約10年に一度の大規模プロジェクトとなり、長期的な視点でスキルを磨くことができます。・週３回リモート可、所定労働7.5時間、平均残業時間15時間とワークライフバランスが整った就業環境です。
労働条件	■雇用形態正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間の勤務条件変更なし ■勤務地客先常駐客先所在地：東京都多摩市（最寄り駅：京王線多摩センター駅） ■勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間：7時間30分) ※昼休憩：12:00~13:00 【平均残業時間】当社残業平均：13.9時間【リモートワーク】週３回までOK 【時差出勤制度】 8:00~10:00までの時間内で始業時間を選択可能 ■給与 ※時間外労働手当については、所定労働時間の超過分を別途全額支給いたします。賞与：年２回(7月,12月) 昇給：年1回(4月) ※管理職採用もしくは高度専門職採用の場合、残業代の支給はございません。代わりに管理職手当または高度専門職手当が支給されます。 ■休日・休暇【休日】完全週休2日制(土日祝) 年間休日日数：124日【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔休暇、育児休暇、産休休暇、介護休暇) ※有給休暇は入社時点で5~10日付与。以降、勤続年数に応じて、11~20日付与。 ■待遇・福利厚生【手当】・通勤交通費(全額支給) ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・管理職手当・高度専門職手当・入社時転居一時費用(支給条件有) 【制度】・確定給付企業年金<基金型> ・団体扱保険<損保・生保> ・資格取得報奨金制度・退職金制度(退職一時金制度＋企業型確定拠出年金) ・財形貯蓄制度・社員厚生会・育児休業制度・介護休業制度・時短勤務制度・ベビーシッター利用料補助制度・各種保養所・継続雇用制度<上限65歳> 【その他】業務内容の変更範囲：会社の定める業務勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモート場所を含む）
応募資格	【必須（MUST）】・COBOLもしくはオープン系（WEB）言語、もしくはRPA系システムの開発/保守の経験(３年以上) 【歓迎（WANT）】・リーダーまたはサブリーダーとしての経験・顧客折衝、業務整理、要求分析などの上流工程経験・保険業務に関する基礎的な理解＜求める人物像＞・高い自走力を持ち、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方・チームやパートナー企業と円滑にコミュニケーションをとり、協調できる方・中長期的な視点で案件を粘り強く推進できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/15
求人番号	6322121

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