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【国内最大規模のクリエイティブカンパニー】新規立ち上げ部署でのPR プロデューサー募集！（リモート/フレックス/裁量）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【国内最大規模のクリエイティブカンパニー】新規立ち上げ部署でのPR プロデューサー募集！（リモート/フレックス/裁量）
職種	戦略コンサルタント広報・PR・広告宣伝クリエイティブ・アートディレクター
業種	コンサルティング広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要アマナは、1979年創業の広告制作会社です。コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する国内最大規模のクリエイティブカンパニーとして、有名ナショナルクライアントの広告制作などを数多く手がけてきました。広告ビジュアルやテレビCM、ウェブサイト、アプリの企画から制作までを手がける「ビジュアル・コミュニケーション事業」、ハイエンドなCGアニメーション映像を制作する「エンタテインメント映像事業」など、多彩な分野で社会に新しいビジュアル体験を提供しています。自由な雰囲気を大切にしつつ、責任と裁量を持ってチャレンジできる環境がある会社です。 ■募集背景アマナでは、企業・ブランドが社会との新たな関係を築くための支援として、PR戦略に特化した新たな専門部門を立ち上げます。表現と編集力を軸に、クライアントの本質的な価値を丁寧に抽出し、「届く」広報を企画・設計・実行するチームを構築中です。その立ち上げメンバーとして、PRの実務経験とクライアントワーク力を持ち、企業と社会の間にコミュニケーション設計を描けるPR プロデューサー（コンサルタント）を募集します。 ■仕事概要企業やブランドの本質的な価値を捉え、社会との接点を設計する仕事です。広報の枠を超えて、編集・表現・企画の視点を活かしたPR戦略を構築し、社内外のクリエイティブチームと連携しながら実行まで伴走していただきます。 ■仕事詳細 - クライアントの事業やブランドのPR戦略立案 - 発信ストーリー／タグライン／トーン&マナー設計 - KPI設計・分析 - メディアフック設計、社会的文脈のリサーチ - PRイベントやブランドアクション（周年事業、サステナビリティ活動など）の企画支援 - プレスリリースや報道用資料など、各種プレスキットの企画・構成・制作 - 制作パートナー（編集者／映像ディレクター／デザイナー等）との連携 - レポーティング／効果検証／改善提案 ■働く環境 - ナショナルクライアントとの直取引が7割　└課題発見から提案・制作まで上流から関われる - 立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感　└役職や職域の垣根を超えて､アイデアを即実行できる - AI×ブランドの最前線を体験できる　└クリエイティブ×AI の融合をリアルなプロジェクトで実践 - AI時代にふさわしい､コンパクトで俊敏な制作体制を構築中　└チーム主導で新しいワークフローを試しながら成長できる環境
労働条件	■雇用形態　正社員（試用期間：6ヶ月）　※給与・待遇の変更なし ■給与　600～800万円　　※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定　　※業務手当：固定深夜勤務手当45時間分・固定休日出勤手当45時間分（残業の有無に関わらず　　支給。超過分は別途支給） ■昇給/賞与・昇給：年1回・賞与：年2回　※業績によって変動 ■勤務・勤務時間：9:30～18:00 ・勤務形態：裁量労働制（みなし労働時間 7.5時間）・服装：自由・リモートワーク：あり　※100％フルリモートは不可。週1〜2日以上の出社を想定 ■勤務地・東京本社：品川区東品川2-2-43　（東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分） ■休日/休暇・年間休日120日以上・完全週休二日制（土日祝）・年末年始休暇（12/29～1/4）・年次有給休暇　初年度14日（入社月により変動）・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇、育児休業（取得後の復帰実績あり）・介護休業、介護休暇 ■福利厚生・社会保険完備（組合管掌）・交通費支給（出社の都度精算、上限5万円/月）・永年勤務表彰制度（旅行券・休暇）・慶弔祝い金・ベビーシッター利用支援制度 ■その他・PC、スマホ貸与
応募資格	【必須（MUST）】 - PR会社または企業広報領域での実務経験5年以上 - クライアントワーク経験（企画提案・プレゼン含む） - メディア構造やSNSトレンドへの理解 - ビジネスツール（Google Workspace等）やITツールの実務経験および適応力【歓迎（WANT）】 - AI、テック、サステナビリティなど時代性の高いテーマへの関心と学習意欲 - 企業ブランディング、周年事業、社会課題PRの経験 - イベント／映像／クリエイティブ制作とPRを掛け合わせた業務経験 - デジタルPR、インフルエンサー施策の設計・実行経験 - チームマネジメントまたは新規組織の立ち上げ経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/27
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	6322118

採用企業情報

株式会社アマナ

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