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| 部署・役職名 | 【大手電力/愛知】水力発電所の保守／電気・機械技術者 |
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| 仕事内容 |
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務 具体的には・・・ ・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務 ・改良・修繕工事の予算案策定および実施 ・既設水力発電所の保守計画の策定 ・既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討 ・設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査 ・社外各種委員会への参画 【配属部署】 水力事業部 水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。 ・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できる とともに、幅広く人脈を広げることができます。 ・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。 【採用背景】 長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発を推進するため、水力発電所の改良・修繕工事の計画策定、施工業務に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「既設領域（水力）電源の最大活用550万kW，80億kWh以上」というチャレンジングな目標を掲げて、長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発等、再エネ電源の積極的な拡大を目指しております。 【キャリアアップイメージ】 ・水力保守管理業務（点検・改修業務）※愛知、静岡、三重、岐阜、長野、飯田水力センター ・水力事業開発業務、その他電源開発（洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱）など |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：なし 就業時間：フレックスタイム勤務制（コアタイム無し）※標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 在宅勤務制度：有 休日・休暇： 年間123日 （内訳）月別休日96日（8日/月）、通年休日27日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が多くなっています。） 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・電気主任技術者・電気工事施工管理技士 ・水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験 ・水力発電所の運転、保守の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6321668 |
採用企業情報
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- 建設 エネルギー
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