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【川崎】電源システムのセールスエンジニア

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【川崎】電源システムのセールスエンジニア
職種	電気設備設計セールス・サービスエンジニアセールス・サービスエンジニア
業種	電気・電子半導体
勤務地	神奈川県
仕事内容	■仕事内容オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンターなどの電力需要の多い施設に納める当社電源システム（受変電システム（特別高圧・高圧）、無停電電源設備（UPS）、自家発電設備、監視制御システムなど）、及び、メガソーラー、風力発電施設などのシステムエンジニア（プロジェクトマネージャー）の仕事です。電源システムの顧客提案ならびに受注～引渡しまでの一連のエンジニアリング業務（顧客や社内外関係部門との技術折衝、システムエンジニアリング、仕様書作成など）にプロジェクトの技術の責任者として関わります。【具体的業務内容】・電源システムに関する顧客提案・電源システムに関するシステムエンジニアリング（受電方式、システム構成、機器選定などのエンジニアリング）・工程・コスト管理、プロジェクトマネジメント ■やりがい・魅力受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備（UPS）などの電源システム全般に幅広く対応していただきます。単一の設備の担当ではなく、マルチに関われることが弊社の特徴です。特別高圧クラスの案件が多く、大規模な再開発プロジェクトを手がける機会もあります。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・川崎本社〒212-8585　神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４屋内の受動喫煙対策：有、屋内禁煙【勤務時間】８：30〜17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります。 ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり【休日・休暇】・年間休日126日（2025年度）・週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））・赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・看護休暇・介護休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・特別休暇ほか【福利厚生】・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）・退職金：有・通勤手当・出張手当・住宅・家賃費手当・次世代育成手当・財形貯蓄制度・積立年金・団体生命保険・育児・介護・看護休暇制度・ライフサポート休暇・キャリアリターン制度・資格取得奨励金・提携宿泊施設多数有・カフェテリアプラン制度＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有＜寮・社宅＞寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談＊自己負担は条件により家賃の30～50％＊転居を伴う交通費、引越費用は会社負担＊当社規定有
応募資格	【必須（MUST）】・受変電設備、無停電電源装置（UPS）、発電機などの電源設備の提案・設計のご経験がある方。【歓迎（WANT）】・第三種電気主任技術者、１級・２級の電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。・技術士（電気電子部門）の資格をお持ちの方。・ゼネコン・サブコンにて電源設備の実施設計のご経験がある方。・工事会社にお勤めで、電源設備の選定や手配のご経験のある方。・ビル管理会社や自社工場などで電気主任技術者としての電気設備管理の経験のある方。　さらに、電源設備の更新に関わった経験があるとなおよい。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/12
求人番号	6321374

採用企業情報

株式会社東芝

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