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| 部署・役職名 | 【サイバーセキュリティ】組込製品系（車載／IoT／制御システム等）セキュリティエンジニア★未完成の未来をテストし、次世代モビリティの進化を加速させる企業★ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 自動車メーカ様や部品サプライヤ様向けの各種セキュリティサービスを担当して頂きます。当社では、開発の上流工程から下流工程（要件定義～検証）まで幅広くサービスを提供しているため、ご経験に合わせて担当頂きます。また、車載機器だけでなくIoT機器、制御システム等の組込製品に対するセキュリティサービスを担当して頂く場合もございます。 ＜主な業務内容＞ ・車載機器向けの各種セキュリティテストサービス ・車載機器向けの各種セキュリティコンサルティングサービス ・IoT機器、制御システム等の組込製品、FA向けの各種セキュリティテストサービス 【募集背景】 セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。 当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。この流れの中で、車載機器向けの各種セキュリティ関連のサービスのニーズが増大し、IoT機器を含めた組込製品向けのセキュリティ事業も拡大しています。 【配属予定の組織】 サイバーセキュリティ事業部：約80名（中途採用メンバー比率：70％程度） |
| 労働条件 |
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで） 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜充実の研修制度＞ ■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円） ■英語学習支援制度 ■ITスキルアップ支援制度 ■その他年間130回以上の研修を実施 ＜その他補足＞ 確定拠出年金・確定給付年金制度、グループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・組込製品の設計・開発に関する5年以上の経験 【尚可】 ・各種組込製品に関する規格・スタンダード（Automotive SPICE、ISO 26262、ISO/SAE 21434、ISO 24089、IEC 62443、ISASecure EDSA認証）のプロセス構築・実務経験 ・NIST、ISO等のフレームワークや国内外のセキュリティ関連法規の知識 ・ソフトウェア開発ライフサイクルにおける非機能要件のテスト設計又はマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外のセミナー/シンポジウム等での講演経験 ・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など） ・車載系をはじめとした組込製品に対するセキュリティコンサルテーションの経験 【求める人物像】 ・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方 ・ご自身の経験をベースに新しい分野（セキュリティ）にチャレンジされたいとお考えの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/13 |
| 求人番号 | 6321099 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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