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| 部署・役職名 | 【西&中部モビリティ】<課長候補>品質コンサルタント(業務システム)★未完成の未来をテストし、次世代モビリティの進化を加速させる企業★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 開発/保守ベンダーと利用部門との紐付け役となり、業務システム開発プロジェクトを 支援し、QCD向上を推進するポジションです。 開発ベンダーあるいはユーザー企業側の立場で上流フェーズ~システムテスト・受入テスト に参画し、利用者目線でシステム全体の品質向上に向けた取り組みを行います。 ■入社後、当社業務プロセスや標準ドキュメント作成などに慣れる為、6か月間程度を目途にPM、SEとして品質コンサルタント/品質PMO業務をご担当頂きます。 ■事業拡大に伴い、部門のマネージメントを担っていただく候補者として、当社の部門運営方法なども指導していきます。 ■一定期間の当社プロジェクト経験を経て、マネージメント適性を見た上で、部門(課)のマネージメントをお任せします。 ※マネージメントをお任せする確約はできませんのでご了承ください。あくまでも適性を見たうえでの判断となります。 ■担当いただく主要顧客は、大手SIer、ユーザー企業、パッケージベンダー、WEBシステム開発企業、等になります。 【募集人数】 1名~2名 【選考内容】 ■面接回数:2~3回 ■適性検査:有(Web) |
| 労働条件 |
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで) 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当:26,000円/月~(条件に応じ変動) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <充実の研修制度> ■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円) ■英語学習支援制度 ■ITスキルアップ支援制度 ■その他年間130回以上の研修を実施 <その他補足> 確定拠出年金・確定給付年金制度、グループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■10年以上のシステム開発経験 ■1つ以上のデータベース設計経験(SQL Server、Oracle、PostgreSQL、等) ■業務システム開発プロジェクトのPL、PM経験 ■大卒以上 【歓迎】 ■ラインマネージャーとしての管理者経験 ■ユーザー企業としての業務システム開発 or 運用/保守の参画経験 ■複数のサブシステムや外部サービスの組み合わせによる業務システムの開発経験 ■特定業界に関する業務知識(製造業、金融業等) ■テストに関する手法、方法論の知見 【求める人物像】 ・お客様の関連部門や開発ベンダー等、多くの関係者と携わるため、 高いコミュニケーション能力や協調性、折衝能力が求められます。 ・対象システムの品質課題を指摘するのみならず、根本課題と優先度を考え、 解決に向けて自ら主導する積極性と行動力を発揮いただくことを期待します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6321076 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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