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| 部署・役職名 | 【東モビリティ】車載制御シミュレーション検証技術者★未完成の未来をテストし、次世代モビリティの進化を加速させる企業★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■完成車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載制御ソフトウェアに対して、 シミュレーション環境の構築やモデルの作成・検証を行います。 【業務例】 制御アルゴリズムやロジックの検証 モデルの作成や精度向上・環境の構築 シミュレーションデータ加工に必要なツール開発 シミュレーションによるソフトウェア検証/解析 【ツール/環境例】 dSPACE社、Vector社、MathWorks社、ETAS社ツールなどの開発環境 Mechanical Simulation社、CARLA（オープンソース）などの開発環境 |
| 労働条件 |
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで） 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜充実の研修制度＞ ■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円） ■英語学習支援制度 ■ITスキルアップ支援制度 ■その他年間130回以上の研修を実施 ＜その他補足＞ 確定拠出年金・確定給付年金制度、グループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】下記いずれかの経験もしくは知識を有していること ■シミュレーション（MILS/HILS）環境を用いた制御ソフトウェア開発/検証経験 ■シミュレーション（MILS/HILS）環境構築経験 【尚可】 □コ・シミュレーション環境構築経験 □C/C＋＋/Python言語、スクリプト言語を用いた開発経験 □テスト自動化環境構築・自動化スクリプト作成経験 □車載ECUソフトウェア開発・検証経験 □NCAPに関わる業務経験 【求める人物像】 ■長く当社で働き、事業拡大に貢献したいと思える方 ■お客様の品質を上げるため、常にロジカルに考えることが出来る方 ■ビジネスに必要なコミュニケーション能力がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/13 |
| 求人番号 | 6321071 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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