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【総合職（S）】リノベーション推進担当
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
野村不動産株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【総合職（S）】リノベーション推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 住宅事業におけるモデルルーム対応業務、オーダーメイド対応業務、リノベーション事業の建築業務等をご担当いただきます。 応募者様のご経験を考慮し、最初にお任せする業務を決定し、将来的には幅広く業務をご担当いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・モデルルームのコンセプト企画、プラン作成、仕様決め ・新築マンション共有部のインテリア提案 ・ゼネコンやコーディネート会社との折衝業務 ・リノベーション事業での推進業務 変更の範囲：当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 【勤務地】 野村不動産株式会社・野村不動産投資顧問株式会社 本社（2025年8月27日～） 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S JR山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」（徒歩約6分） 都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」（徒歩約12分） 変更の範囲：変更なし ※ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地（転居を伴わない勤務地に限る）に従う。 転勤：なし 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム：無） 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 残業：有り 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む 有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】 健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 【退職金】 確定拠出年金制度あり 【制度】 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ゼネコン、内装設計会社、モデルルームコーディネート会社いずれかでの設計経験(目安3年以上) 【歓迎（WANT）】 ・マンション/商業施設/ホテルなどの内装設計経験がある方・インテリアコーディネーター、一級建築士をお持ちの方 ＜求める人物タイプ＞ ・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ・人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 ・成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方 ・業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 6320792 |
採用企業情報
- 野村不動産株式会社
-
- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
-
会社概要
【設立】1957年4月15日
【代表者】代表取締役社長 松尾 大作
【資本金】20億円（2025年3月31日現在）
【売上高】4,862億2,300万円（2023年3月期）
【従業員数】2,171名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目1番1号
【事業内容】
上質な住まいにこだわったプラウドブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、CRE戦略支援事業、資産運用事業の6つの事業を展開しています。
【当社について】
総合ディベロッパーは、その名の通り、不動産にかかわるほぼ全ての事業は、自社で完結出来る企業です。
つまり、
・マンションや戸建など、住居系不動産の開発
・オフィスビルの開発・管理、ショッピングモールの開発・管理
・不動産金融と呼ばれる不動産を使用した資産管理事業
・不動産の売買や賃貸の仲介事業
を自社にて行っているのです。
総合職採用となるため、多様な分野での活躍を期待しています。
将来的には、カンパニー間の異動も含め、複数の業務を経験し、専門性を活かしながら、志向と適性に合わせてスキルを磨き、最も向いている領域を担当するため、長期的なキャリア形成が見込めます。
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