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【大阪/採用人事コンサルタント】〈学研Gの安定基盤×手厚い教育体制でキャリアを築く〉丁寧に顧客に向き合う深耕営業で貢献し、成果をダイレクトに賞与へ還元★

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【大阪/採用人事コンサルタント】〈学研Gの安定基盤×手厚い教育体制でキャリアを築く〉丁寧に顧客に向き合う深耕営業で貢献し、成果をダイレクトに賞与へ還元★
職種	法人営業組織・人事コンサルタントキャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	大阪府
仕事内容	--------------------ポジションの魅力 ★学研Gの安定基盤×手厚い教育体制！代表の勉強会や相互FBで、着実にキャリアを築ける環境と文化。 ★ノルマに追われる営業は卒業。「量」より「質」を重視し、顧客一社一社に丁寧に向き合い、採用を通じた事業課題を解決に導く「介在価値」を追求。 ★頑張りは給与でダイレクトに還元！明確なインセンティブと評価制度で、モチベーション高く働ける。【私たちの想い】創業以来、「名刺の数だけ関係性が太くなる」をモットーに、全業界を対象とした転職支援サービスを展開しています。私たちが目指すのは、右から左へ情報を流すだけのエージェントではなく、企業と個人の双方にとって「なくてはならない存在（パートナー）」になること。【仕事内容】当社にて法人営業担当（採用コンサルタント）として、様々な業界のお客様を担当いただき、経営幹部・人事に対して会社のビジョンや人事課題をヒアリングし、その企業にとっての「良い人材」をご提案いただきます。〈業務詳細〉・主に既存顧客へ訪問し人事・採用課題のヒアリング　※既存：新規＝8：2で新規開拓のノルマや特定手法はございません。　お客様の業界は様々ですが製造業界、商社、メーカーが多いです。・課題の整理を行い、求人情報を整理し個人営業へ情報共有・企業へ人材をご紹介し、面接〜入社までのフォロー・始めは20社程度担当していただき、業界の幅を広げていただきます。【当社の特徴】 ①評価制度：　明確な目標設定と振り返りを通じて、納得感のある評価を行います。 ②目標管理制度：　期初に代表と目標を設定し、定期的な面談で進捗を振り返ります。 ③成果還元：　目標達成率がダイレクトに評価・昇給に反映されます。入社年次に関わらず、　成果に応じて毎年昇給している社員も多数在籍しています。 ④教育体制・カルチャー：「教え合う風土」が根付いており、未経験からでもプロを目指せる環境です。 ⑤豊富な勉強会：　代表による業界研究（毎週）、社員のリクエストに応じた勉強会（隔週）、　職種別相談会（毎週）など、学びの機会が日常的にあります。 ⑥社外研修（年1回）：　丸1日を使った研修で社員同士の相互フィードバックを実施。　自分では気づけない強みや課題を発見し、自信へと繋げます。 ⑦風通しの良い社風：　社員同士の仲が良く、　仕事終わりに食事に行くなど交流も盛んです（強制ではありません）。　困ったときはすぐに相談できる温かいチームです。【その他】 ①多様な働き方・やりがい：　ライフステージの変化に柔軟に対応し、長く活躍できる環境があります。 ②大阪府「緊急雇用対策事業」への賛同：　社会貢献の一環として、多様な人材の雇用と活躍を推進しています。 ③仕事と家庭の両立支援：時短勤務制度の利用実績があり、　現在も社員が家庭と仕事を両立中。無理なく長く働ける体制です。 ④ブランクからの復帰歓迎：　出産や育児を機に一度退職された方も大歓迎。「過去の経験を活かしてもう一度働きたい」という意欲を応援します。 ⑤ダイレクトな手応え：　経営者様や求職者様から直接「ありがとう」と　感謝の言葉をいただける機会が多く、大きなやりがいを感じられます。
労働条件	【勤務地】・本社　：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7F ・最寄駅：Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅徒歩3分　 Osaka Metro中央線本町駅徒歩5分・転勤：無（本社での就業のみ）【雇用形態】・正社員（期間の定め：無）・試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】・月給制・賞与：年2回（4月、10月）・昇給1回（10月）・賞与実績：年2回（4月、10月）・固定残業代制（59,000円/月〜）、超過分は別途支給・残業手当：残業時間に応じて別途支給・通勤手当：会社規定に基づき支給（支給上限25,000円/月）【就業時間】・09:30～18:30 ・所定労働時間：08時間00分（休憩60分）・フレックスタイム制：無【休日・休暇】・年間122日・内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日　※年間休日には有給推奨日5日間を含みます。・その他（休日は会社カレンダーによる）　※休暇について　基本土日休みで、祝日がある週は土曜出社となります。　※ただし有給消化奨励日なのでほとんどの社員が土日祝休んでいます。　夏季・冬季休暇、GW休暇、慶事休暇、アニバーサリー休暇【制度・福利厚生】・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・時短制度（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・U・Iターン支援（全従業員利用可）・定年60歳、健康診断、時短勤務、テレワーク、資格取得支援手当・退職金：無・寮・社宅：無＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助・資格取得支援手当有・業界や職種に関する勉強会＜その他補足＞・健康診断・社員旅行・時短勤務・テレワーク、資格取得支援手当有・会員制リゾート施設利用・グロービス受講・リロクラブサービス加入・インフルエンザ予防接種
応募資格	【必須（MUST）】・人材業界（紹介・派遣・求人広告）での法人営業経験をお持ちの方 ※「量」より「質」や「顧客との関係構築」にこだわった営業がしたい方【歓迎（WANT）】・経営層や人事責任者に対し、深く入り込む提案営業をしてきた経験・事業課題解決としての「採用コンサルティング力」を磨きたい方＜求める人物像＞・現状に満足せず、自ら課題を見つけ解決に動ける「自走型」の方・業績だけでなく、顧客への「誠実さ」を何より大切にできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/15
求人番号	6320256

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