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ビル用空調機向け大型コンプレッサの開発業務
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社富士通ゼネラル
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- 資本金18,260百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | ビル用空調機向け大型コンプレッサの開発業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 当社の中心事業である空調機事業の成長促進を図るためには、その基幹技術であるコンプレッサ事業の拡大継続が必要となります。 当社コンプレッサ事業は、家庭用から業務用空調機までの小型/中型ツインロータリーコンプレッサのラインナップを揃えています。今後、冷媒規制を見据えた新冷媒対応コンプレッサの開発およびビル空調機向け大型コンプレッサの開発に取り組むなど、ラインナップ拡充を目指しています。これら複数の開発テーマを同時並行で推進するため、即戦力となる専門知識を有する人材を募集します。入社後は若手メンバーの指導にも取り組んでいただき、開発体制の強化を目指します。 ■業務内容 ビル用空調機向け大型コンプレッサの開発業務全般 ・大型コンプレッサの設計（設計計算、部品公差設計、図面作成、特許調査/作成 等） ・大型コンプレッサ試作/評価設備の整備（設備の仕様決め、発注、立上げ等） ・大型コンプレッサの試作評価/分析（寸法検査、性能評価、振動騒音評価、信頼性評価等） ・技術課題の抽出/対策立案/解決 ・関係部門との連携（ビル用空調機の開発部門、コンプレッサ製造工場等） ■業務の魅力 ・コンプレッサ新規シリーズの開発メンバーとして幅広い経験を積める ・新規シリーズ立ち上げのため、自身が立案した設計を試すことのできる環境 ・若手育成、開発設備の構築、各種基準確立など、開発体制を確立していく達成感 ■キャリアアップイメージ ・コンプレッサ新規シリーズ立ち上げにて構想設計段階から量産設計までの幅広い知識と経験を習得できる。 ・上記の知識と経験により、当社の次世代を担う人材になれる。（開発リーダー、マネージャー、部長など） |
| 労働条件 |
――――――― 勤務地 ――――――― 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 ※溝の口駅より社用バスあり ＜最寄駅＞溝の口 ――――――― 勤務時間 ――――――― 8:40～17:30 休憩時間：コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 ――――――― 休日・休暇 ――――――― 完全週休二日(土日) 祝日、GW,夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ――――――― 諸手当 ――――――― 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、カフェテリアプラン等 ■施設：社員食堂、診療所等 ※転勤者に関しては社宅制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 応募資格 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンプレッサの設計開発の実務経験3年以上・機械設計、材料評価、信頼性評価の経験 【歓迎（WANT）】 ・ヒートポンプ用のコンプレッサの設計開発の実務経験・空調用コンプレッサの生産、工程設計、設備選定の経験 ・空調用コンプレッサの開発設備導入の経験 ・英語による海外とのコミュニケーション |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6320127 |
採用企業情報
- 株式会社富士通ゼネラル
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- 資本金18,260百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【代表者】増田 幸司
【資本金】182億6,000万円（2025年3月現在）
【従業員数】単独：1,716名 連結：8,503名（2025年3月現在）
【本社所在地】神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
【事業内容】空調機、情報通信の両分野において、製品及び部品の開発、製造、販売及びサービスの提供
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