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| 部署・役職名 | 製造部 製造一課長（機械加工） |
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| 仕事内容 |
国内唯一生産拠点である、当社大規模工場（藤沢工場）の製造部 製造一課長を募集します。製造部は、製造一課と製造二課に分かれております。その中で製造一課は機械加工を実施しており、約50名の組織です。 【ミッション】 ・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般 ・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進 ・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進 【業務内容】 ●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント ➢機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。 ➢加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。 ➢機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。 ●脱「専用機」のための組織運営 ➢弊社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれるものとなっています。弊社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。 ➢それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。 【保有設備紹介】 ➢汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤、NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他 計130台ほど ■配置の変更の範囲 転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。 ■業務内容の変更の範囲 人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。 ■所属のアピールポイント ・製造一課は機械加工のスペシャリスト集団です。 ・ほぼ毎年新卒社員の入社もあり、技能伝承も進めております。 ・課長職は裁量がありますので、稼働率向上や直接作業率の向上のため、ご自身の経験やスキルに基づいた施策を提案・実行できます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 8時半～17時半（12時～13時昼休み） 平均残業時間 20～30時間程度 試用期間3か月 変更なし 休日休暇 土日祝日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇 （同社カレンダーによる） 加入保険 社会保険：各種社会保険完備 福利厚生 企業年金制度、各種融資制度、持株制度、財形貯蓄制度、作業服貸与（藤沢の製造・技術部門に配属の場合） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マシニングセンタの実加工経験（5軸）※メーカー不問 ・マネジメント経験（班長や係長ではなく、課長や部長としての経験） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6319135 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 建設 メーカー
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