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| 部署・役職名 | 【SCSKグループ|車載検証の最上流・自動化推進(HILS/Python)】コアタイム無フレックス/賞与5.8ヶ月・手当充実/年休125日 |
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▍採用背景:次世代モビリティ社会の「安心・安全」を技術で支える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車業界の構造変化に伴い、品質課題は高度化・複雑化しています。私たちは単なるテスト実行に留まらず、顧客の「品質パートナー」として課題解決をリードする存在です。 《次世代領域の拡大》 自動運転、EV、コネクテッド、AI、ドローンなど、先端技術領域の案件が急増中。 《技術力への期待》 HILS環境構築やテスト自動化など、高度な検証技術へのニーズに応えるための増員募集です。 ▍業務内容:最上流から品質を作り込む「検証のプロフェッショナル」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単にテスト項目を消化するのではなく、要件定義段階から参画し「どう検証するか(検証戦略)」を策定します。技術力と提案力の両輪で、メーカー・サプライヤーの製品開発を支援します。 <具体的な業務> ●検証戦略の立案・計画 ・要件定義、品質目標の設定、検証プロセスの設計など、V字モデルの左側(上流)から参画。 ●検証環境構築・自動化推進 ・HILS環境の設計・構築、CAN通信解析、Python等を用いたテスト自動化スクリプトの作成。 ●遂行・分析・改善提案 ・テスト実行データの分析、不具合原因の特定、開発プロセス全体の改善提案。 <将来的な役割> プロジェクトマネジメント(PM)としてのキャリアはもちろん、テスト自動化や特定技術(Ethernet、セキュリティ等)のスペシャリストとしての道も選択可能です。 ▍事業部の特徴・魅力:エンジニアが「技術」に没頭できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《最先端技術への挑戦》 レガシーな検証だけでなく、AI活用やModel Based Testingなど、常に新しい技術手法を取り入れています。 《圧倒的な成長支援》 年間115回以上の研修、資格取得報奨金(最大25万円)、技術書籍購入支援など、スキルアップへの投資を惜しみません。 ▍組織・体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶配属先 刈谷テクニカルセンター または 顧客先(愛知県内) ▶体制 同業他社と比較しても技術レベルの高いエンジニアが集結しており、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。 ▍本求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《SCSKグループの「安定基盤」と「高水準な待遇」》 ▶賞与5.8ヶ月・年休125日など業界屈指の好待遇 ▶コアタイム無のスーパーフレックスで柔軟に勤務 ▶年115回以上の研修・資格報奨金で成長を支援 《最上流から参画する「品質コンサルティング」 》 ▶テスト実行だけでなく「要件定義・戦略立案」から参画 ▶顧客と対等な立場で「品質」そのものを設計・提案 ▶PMやコンサルタントへ、確実なキャリアアップが可能 《HILS構築・自動化技術による「スキル資産の形成」》 ▶Python等を活用した「テスト自動化・HILS構築」を実践 ▶EV/AI/自動運転など、次世代モビリティ案件が豊富 ▶市場価値の高い「モダンな検証技術」を習得 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■刈谷テクニカルセンターまたは顧客先 └愛知県刈谷市桜町1-24 JS刈谷駅ビル4階 【就業時間】 ■所定労働時間:07時間45分(休憩60分) ■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制 ■残業:有 ※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月) 【休日】 ■年間休日125日 ※2025年度予定 (土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇) ■有給休暇: 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.4日/年 (2024年4月~2025年3月) 勤務地 【待遇】 ■基本給:224,475円~305,330円 ■賃金形態:月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ■試用期間:有(3ヶ月) ■賞与:年2回 ※2024年度実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月数) ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給 ) ■昇給:年1回 ■その他:選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 【備考】 ■住宅手当:17,000円/月~(条件に応じ変動) ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅:有 ■転勤別居手当 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・車載、組込製品評価経験(単体テスト~結合テスト)・新しい技術に取り組むことが好きな方 【歓迎(WANT)】 □モバイル通信機器系の開発、テスト経験□Ethernetの知識を要する開発、もしくはテスト経験 □通信プロトコルの知識を要する開発、もしくはテスト経験 【優遇】 □英語力のある方、PM関連資格保有者 【求める人物像】 ■ビジネスに必要なコミュニケーション能力がある方 ■お客様の品質を上げるため、常にロジカルに考えることが出来る方 ■長く当社で働き、事業拡大に貢献したいと思える方 ■自身のこれまで実績や強みを理解し、新たなフィールドでも活用できる方 ■柔軟性と積極性を持って新しい業務に取組める方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 6319030 |
採用企業情報
- 株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2001年7月24日
【代表者】代表取締役社長 新堀 義之
【資本金】7億9,200万円
【従業員数】2,125名 (2025年3月31日現在 ※連結)
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
【その他】
西日本支社
中部支社
ベリサーブ沖縄
ベリサーブ函館
【事業内容】
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
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