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◤カスタマーサクセス◢上場企業/国内トップクラスのホリゾンタルSaaS企業

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◤カスタマーサクセス◢上場企業/国内トップクラスのホリゾンタルSaaS企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織のミッション】
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というMissionのもと、「ビジネスインフラになる」というVisionを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。
現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化します。これによって、当社がビジネスの発展を実現することを目指します。

【具体的な業務】
当社サービスのいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。

顧客の利用率向上のために最適なアプローチを設計し支援していくため、営業的な思考も重要になります。「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」といった幅広い力が求められるポジションです。

【具体的な業務内容】
・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援および運用・活用支援
・キックオフの実施
(導入を一つのプロジェクトと位置付け、導入目的の明確化や推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルール策定を支援)
・導入支援後のアカウントマネジメント(利用状況の分析、改善提案、利用率向上活動など)
・長期的な利用を促進するための顧客折衝(解約防止、全社利用の提案、活用拡大支援)
・新機能や新たな運用の提案
・価値提供を最大化するための新しいカスタマーサクセススキームの立案・推進

▼募集背景
事業拡大による人員体制の強化のため

▼本ポジションの魅力
【ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現できる】
当社の事業領域において、現状に問題を感じている企業は決して多くありません。
だからこそ、システムを「導入して終わり」ではなく、導入目的を達成するために「システムをどう業務に組み込み成果につなげていくのか、現場社員にどうすれば使ってもらえるのか」を含めて提案しています。
そのためには、現状の問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためのソリューションとして、サービスを用いた業務改善を提案する必要があります。

また、その先では、上司や経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた、多角的な提案も求められます。そこにこそ、顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、ビジネスパーソンとしての成長につながる環境があります。

【他部門との連携によって、営業以外の視点や知識を得る】
難易度の高い提案になるからこそ、フィールドセールス、マーケティング、企画、プロダクト開発などの他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
また、発展途上で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し、仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。
労働条件 ・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)

・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
応募資格

【必須(MUST)】

・無形商材の法人営業(3年以上)
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

【歓迎(WANT)】

・IT/コンサルティング業界での業務経験
・営業企画・事業企画などの企画系業務経験
・大企業向けソリューション営業経験
・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/11
求人番号 6318984

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.11
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
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    • 東京都
    • 上智大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • スタートアップ・メガベンチャー中心にご支援を行っております。 大手~ベンチャーの経験から多角的なご支援を強みにしております。長期的なキャリアを見据えた求人提案から内定までのサポートを一気通貫で担当いたします。クイックレスポンスを徹底しておりスムーズな転職活動をご支援いたします。
    • (2025/09/03)

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