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| 部署・役職名 | 【新ブランド◆住宅営業】平屋住宅専門×デザイナーズブランド◆経験者歓迎◆一貫したコンセプトから安定集客◆平均年齢29歳◆毎年120%成長 |
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□□───────────────□□ 【当社について】 □□───────────────□□ かねこ工務店は1965年に設立し、創業60年を迎える地域に根差した工務店です。 「平屋専門店」への転換で、毎年120%~の成長をしており、平屋施工数は全国的に見てもトップクラスになるほどに飛躍。 滋賀県湖北・湖東地域(長浜市・彦根市・甲賀市)を中心に『つなぐハウス』『タイニーホーム』『THE FLAT』と異なる3つの平屋ブランドを展開することで、滋賀県の平屋住宅といえば当社が思いつくくらい幅広い層の方のニーズに対応できる力をつけております。 「社員の居心地の良さ」を重視し、働き方も評価制度も、時代に先駆けて刷新…平均年齢約30歳、若手が輝く会社に生まれ変わりました。 その成果もあり、おかげさまで毎年120%~の成長をしており、平屋施工数は全国的に見てもトップクラスになります。 「暮らし、もっと楽しく」をテーマに、お客様のお話を丁寧に伺いながら、最適な住まいづくりをお手伝いしてまいります。 □□───────────────□□ 【仕事内容】 □□───────────────□□ 主に、当社の新ブランド『THE FLAT』(平屋専門のデザイナーズ住宅)の営業を行っていただきます。 当社は平屋専門店のパイオニアとして全国トップクラスの施工実績を誇り、集客力に強みがあり、WEBや紹介からの反響が中心です。 ※過去のご経験と適正により、『つなぐハウス』での業務をお任せすることも可能です。 <具体的にな業務内容> ・店舗、モデルハウスでの接客応対 ・プラン提案~お申込み~契約までの対応 ・お引き渡しまでのフォロー対応 ・店舗運営(管理、掃除、掲示物等) ・事務処理(お客様管理、資料作成等) ・イベント準備(見学会等) ・販促施策の立案、実行 □□───────────────□□ 【当社の営業の特徴】 □□───────────────□□ <受注までの数値感> ・全店舗反響数:30件/月(年間400件) ・個人接客目安:8組/月(年間96組) ・個人平均契約:20%(年間19棟受注) ・流入経路:HP・YouTube・SNS(Instagram)<エリアの特性から、野建て看板からの反響もございます!> <インセンティブ含む年収例> 弊社では、受注数だけではなく普段の業務や付帯サービス販売を踏まえた、独自の査定基準を設けております。 600万円(10棟受注)/入社3目 800万円 (15棟受注)/ 入社5年目・L1(店長)(ポジション給あり・コミッション給あり) 1100万円(20棟受注) / 入社15年目・M1(エリアマネージャー) <お客様の特徴> ◎お客様の世代:全世代〜幅広く対応 ◎平屋で建てたいという思いのお客様が多くご来社いただくため、当社のコンセプトとマッチするお客様が多いです。 □□───────────────□□ 【新ブランド『THE FLAT』】 □□───────────────□□ かねこ工務店は、「滋賀県での平屋No.1」を目指すという明確な目標のもと、戦略的かつ感度の高い挑戦を続けています。 デザイン性の高い平屋を提供するブランド設立を目指し、第一に安定基盤確立のため、ニーズの高い『平屋住宅専門×ローコスト』をブランドコンセプトとした、『つなぐハウス』から先陣を切りました。 そして、『つなぐハウス』による事業の安定化(2026年度には4拠点目オープン)を経て、かねこ工務店は兼ねてからの目標であった『平屋住宅専門×デザイナーズブランド』というコンセプト『THE FLAT』を展開することとなりました。 <各ブランドターゲット> 『THE FLAT』:デザイン性を重視したファミリー層をメインターゲット 『つなぐハウス』:ローコスト帯で世代を問わず、幅広いライフステージのニーズを網羅 『タイニーホーム』:ローコストかつ小規模住宅 滋賀県で平屋住宅といえば当社となることを目指し、どの価格帯、どの世代のお客様が平屋を求めても、必ず適切な提案ができるいう、全価格帯・全世代のお客様への提案の受け口を完全に確保した状態を実現できております。 □□───────────────□□ 【募集背景】 □□───────────────□□ かねこ工務店は、「滋賀県での平屋No.1」という揺るぎない目標のもと、安定的な成長と革新的な挑戦を両立させています。 このたび、新ブランド『THE FLAT』設立という次のフェーズへ進むにあたり、私たちの「思い」を共有し、共に未来を切り拓く仲間を募集します。 私たちは、今後の事業拡大に向けて、単に家を建てるだけでなく、「感度の高い人。感覚が鋭い人たち」と共に、住宅以外の分野でもこだわりを持って事業を創造していくことに情熱を注いでいます。 さしあたり2029年度に売上で30億円を目指し、EC事業(2024年~開始)、旅館業(2025年~開始)を展開。 また農業や飲食事業などにもチャレンジしていく予定です。 今後の新規事業すべてにおいて、「どういう思いで、細かいところまでコンセプトを決め込むか」という感性的なこだわりを徹底的に追求します。 事業拡大と多角化という変革期を迎え、現状に満足せず、自身の感性を信じてこだわりを追求できる方、そして、その思いを収益という形に結びつける挑戦を楽しめる方を心からお待ちしています。 □□───────────────□□ 【組織構成】 □□───────────────□□ 全社の平均年齢は約29歳。20~30代の若い社員が中心となって活躍しています。そもそも代表自身が40代ということもあり、全体として非常に若い組織になっています。 中途入社の先輩が多く、建築業界の経験者はほぼゼロですが、全員が一人前になっています。入社3年目の26歳女性が店長として活躍するなど、女性管理職も多数。急成長中の組織だからこそ、若いうちから重要なポストにどんどんチャレンジでき、しっかりキャリアを築ける環境です。 各店舗には営業担当が2名ずつ在籍。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無し 試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変更はございません) 【勤務地】 THE FLAT 野瀬店: 彦根市野瀬町40-3 つなぐハウス彦根店:滋賀県彦根市野瀬町159 つなぐハウス水口店:滋賀県甲賀市水口町東名坂253-1 つなぐハウス長浜店:滋賀県滋賀県長浜市川崎町287番地1 ※ご希望をもとに、いずれかの勤務地へ配属予定 ※年間に数回出張の可能性有り マイカー通勤:OK(直行直帰可能) 転勤:転居を伴う転勤無し 【就業時間】 9:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働:有(月平均残業:20時間以内) 【休日・休暇】 年間休日112日 完全週休2日制(水曜固定、火・木シフト) 有給休暇:入社半年経過後に10日付与 その他:夏季休暇、年末年始休暇 ※有給は土日の取得も可能です。5日以上の連続休暇取得も可能です。 ▼今後さらに働きやすくなります! 週休3日制やフレックスタイム制の導入など、よりフレキシブルな働き方も検討中。 時代の流れに沿って、働き方は常にアップデートしていきます! 【給与】 月給制 想定年収:400~800万円 ※月給には、20時間分のみなし残業代が含まれます。超過時間分は全額支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> インセンティブ賞与(成績に応じて):年2回(5月、10月) コミッション賞与(成績に応じて):年1回(5月) 特別決算賞与(会社業績による):年1回(3月) ※昨年度実績20万円 昇給/昇格:年1回(4月) 【社会保険】 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【各種手当】 通勤手当:交通費支給 家族手当:扶養者1人あたり、4,000円/月 寮・社宅・住宅手当:会社都合に伴う異動の場合3割負担。 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度(社内研修、外部研修) 社内マニュアル動画をはじめ、外部コンサルタントからの指導も受けられます。 ・保養施設利用補助 ・エクシブ(リゾートトラスト)使用可能 ・服装自由 会社オリジナルポロシャツなど支給あります。 ・時短勤務制度(現在1名採用) ・育児休暇制度 ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 普通自動車運転免許(AT可)住宅・不動産の営業経験 【歓迎(WANT)】 ・飲食店やアパレル、ホテルなどのサービス業、営業など顧客折衝経験をお持ちの方<求める人物像> ・明るい人 ・楽しい人 ・意志をもっている人 ・理念に共感できる人 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6318267 |
採用企業情報
- 株式会社かねこ工務店
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1965年6月
【代表者】金子 正動
【資本金】2,000万円
【従業員数】28名
【本社所在地】滋賀県長浜市八島町652
【その他事業所】滋賀
【事業内容】新築工事、建替工事、住宅リフォーム工事、店舗工事、土地分譲事業、EC事業、旅館業
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