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| 部署・役職名 | R＆Q リスク管理アクセプタンス【Deals－R＆Q】 |
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【部門について】 Deals R＆Q部は、ディールアドバイザリーサービス、M＆A、企業の再生などのプロフェッショナルサービス の品質とリスク管理を担当する部門です。 多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切な品質管理プロセスを設計・導入し、ディールアドバイザリーのビジネスをサポートしています。 ※本部門はミドルオフィス部門となります。 現在、Deals R＆Qでは、主に以下の業務を実施しております。本ポジションは1となります。 1. Acceptance業務（リレーションシップチェック、コンフリクトマネジメント、エンゲージメントアクセプタンス、業務管理システム管理・運用、ポリシー他） 2. Contract Review業務（契約書レビュー、押印・電子契約、文書保管） 3. Engagement Quality業務（品質管理業務） 【主な担当業務】 ■リレーションシップチェック、コンフリクトマネジメント 業務の受け入れ評価手続きの中でも、リレーションシップチェックとコンフリクトマネジメントは、ディールズアドバイザリー業務では特に重要性が高まっている業務です。クライアントの受入手続きをする前に、そのクライアントとの現在および過去の関係を確認をする必要があります（リレーションシップチェック）。状況によっては、あるクライアントのための業務が他のクライアントのための業務と相反することがあります（利益相反または慎重に対応すべき状況）。仮にそのような状況があった場合には、業務の受託可否を検討し、適切なリスク低減措置を管理していきます（コンフリクトマネジメント）。 リレーションシップチェック業務では、申請内容のモニタリング・相談対応を行います。 コンフリクトマネジメント業務では、コンフリクトの識別・判断、情報障壁の案内と管理、レポート作成を行います。 ■業務受入検討、業務管理システムの管理・運用 当グループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。 フロント業務のメンバー（エンゲージメントチーム）から受託前に提出された業務受入内容をレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、エンゲージメントチームからの問い合わせ対応を行います。また、業務受入検討で使用している業務管理システムの管理・運用、ユーザーからの問い合わせ対応、定期Updateへの対応、業務受入に関するの質問項目の設定・見直し、レポート作成等を行っていただきます。 その他、関連する受入業務についても学んでいただき、Deals R＆Qの他チームや関連部署（コンプライアンス部、法務部、経理部等）とも連携をはかりながら成長していただけます。 【部門からのメッセージ】 多様なバックグラウンドを持ったチームメンバーが協力し合って、少人数ながら多様なリスクマネジメント業務に従事しているため、ディールアドバイザリー業務全体およびディールアドバイザリーの様々なビジネスをR＆Qの立場で俯瞰することができます。業務を通して当社が接する様々なクライアントや当社が提供する様々なサービスに触れる機会があり、ご自身の取り組み次第で幅広いビジネス知見を得られます。また、リスクを検討するベースとなっている当社のポリシーは多角的視点から構成されており、それを理解することで様々な場面における高度なリスク判断力を身につけることも可能です。 他の部門との連携機会も多く、当グループ全体のビジネスへの理解や幅広い人的ネットワークが得られる機会もあります。チーム内で情報連携はチャットやTeamsを使用して密に行われており、OJT （On the Job Training）の体制も整っているため、不安なく仕事を進めていくことができます。フロント業務出身者も、自身の強みを業務に活かしつつ、ミドルオフィスとして、それぞれの生活のペースを維持しながら無理なく働くことができる環境です。勤続年数もフロント業務に比べて長目になる傾向があり、豊富な経験と様々な知見を有しているメンバーが在籍しているため困った時に助言をもらえる等、安心して仕事に取り組めます。 |
| 応募資格 |
■必要な経験 ・3年以上の社会人経験（業界不問） ・社内プロジェクトの企画、運営、推進、サポート経験 ・業務プロセス管理の経験（業務フロー設計、改善、定着化など） ■必要な素質 ・チームプレイヤーであること ・丁寧かつ粘り強いコミュニケーション能力 ・知識や技術の習得に自ら積極的に取り組めること ・優先順位を判断し、スピード感をもって臨機応変に対応できる力 ・リスク分析能力・論理的思考 ・問題認識・提言・解決力 ■望ましい経験・スキル ・金融業界、金融ファーム経験者 ・アドバイザリー実務経験（フロント出身者でミドルオフィスへ移動されたい方も歓迎） ・システム導入プロジェクトへの関与経験 ・英語でのコミュニケーション ・リスク管理関連業務の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6318151 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- 四大監査法人グループ（FAS、監査、コンサルティング、税務等）を中心に、ビジネス拡大・組織立上ポジションを多く取り扱っております。M&A含む財務会計アドバイザリーやDX・ビジネスコンサルティング部門への支援に豊富な実績を有しております。
- (2025/11/21)
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