転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【フルリモートxフルフレックス】累計資金調達額18億円企業|新規事業のアプリケーションエンジニアを募集! |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼SecureNavi株式会社について 弊社は「文系のセキュリティ」領域の課題をテクノロジーで解決するスタートアップです。主力プロダクト「SecureNavi」は導入1,200社を超え急成長中ですが、現在はAI活用の新製品「SecureLight」をはじめ、複数の新規事業を立ち上げています。今年度、シリーズBラウンドで12億円の資金調達を実施したことを皮切りに、さらなる事業・組織の拡大に挑戦していきます。 ▼SecureLight事業概要 SecureLightは、セキュリティチェックシート対応を自動化・効率化するAIサービスです。2024年に組織を発足し、2025年5月より提供を開始しました。 近年、サプライチェーン攻撃の増加等によりチェックシートの重要性が高まる一方、その回答業務は専門性や設問の多さから現場の大きな負担となっています。 SecureLightは、シートをアップロードするだけでAIが過去の履歴や社内ルールを解析し、回答を自動生成。属人化を防ぎ、業務の効率化と品質向上を両立します。 AIが設問の80〜90%を即座に埋めることで、数日かかっていた作業を最短1営業日に短縮。 担当者を煩雑な作業から解放し、より本質的なセキュリティ対策に注力できる環境を提供します。 ▼募集背景 当社は「セキュリティ」と「SaaS」という2つの市場で事業を展開しており、昨年度比200%を超えるスピードで事業が拡大しています。 SecureLightは、今後の顧客数の増加と事業拡大を見据え、さらなる機能強化やサービス基盤の改善に取り組むフェーズに入っています。 それに伴い、プロダクトを一緒に育てながら、将来の事業成長を支えてくれるエンジニアを募集しています。 ▼業務内容 (短期) まずはアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発に幅広く携わっていただきます。 ・フロントエンド/バックエンドの機能開発 ・より良いプロダクトを継続的に届けるための開発フロー・運用体制の改善 ・必要に応じて顧客と直接コミュニケーションを取り、エンジニアの視点から課題を深掘り (中長期) 将来的には、チームリーダーとして開発チームをリードしていただきます。 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上を見据えたアーキテクチャ設計 ・チーム内の課題を見極め、より良い進め方や仕組みづくりを主導 ・大規模開発や他サービスとの統合に向けた計画立案や推進 ▼ポジションの魅力 ・セキュリティSaaSの新たな市場を切り拓く開発経験が積める ・1 → 10 の成長フェーズに関わり、事業拡大を支える経験ができる ・AI駆動開発を積極的に取り入れ、先進的な開発スタイルを実践できる ・プロダクトへの貢献をダイレクトに実感できる環境 ▼技術スタック [基本情報] ・開発言語(フレームワーク): Kotlin(Spring Boot)、React(Next.js) ・インフラ: AWS ・データベース: Aurora MySQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions、AWS CodePipeline ・コミュニケーションツール: Slack, Notion ・AIツール活用: Cursor、Claude Code、CodeRabbit など [その他] ・MacbookPro 貸与 <スペック> ・Size:14インチ ・Chip:M4 Pro、12Core CPU、16Core GPU ・Memory:48GB ・Storage:1TB |
| 労働条件 |
試用期間:あり(6ヶ月 ※試用期間中の条件変更無) 就業時間:フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間、コアタイムなし、フレキシブルタイム6時−24時) 休日 :完全週休2日制(祝祭日休み) ※給与については固定残業手当45時間分を含む。 [給与内訳] ・年収650~1,100万円(月給541,687〜916,674円) ・基本給(月額):400,780円~678,230円 ・みなし残業/月:140,907円~238,444円(みなし残業時間45時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 通勤手当:フルリモートワーク可※ただし、半年に1回の出社日があります。 休憩時間:①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分 :②勤務時間が8時間を超える場合:60分 【変更の範囲】 ・就業場所:会社の定める就業場所(テレワークを行う場所含む) ・従事業務:会社の定める業務 [福利厚生] ・入社日から有給休暇付与 ・備品レンタルサービス:リモートHQ利用可 ・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度 ・全社員に社用クレジットカードの貸与 ・コワーキングスペース利用補助(10,000円まで/月 補助可能) ・食事代補助(2,000円まで/回、月2回まで利用可能) ・チームビルディング補助(4,000円/回、4半期に一度利用可能) ・ストックオプション制度あり ・社会 / 労働保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断 ・交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・JavaまたはKotlinを用いたバックエンド開発経験(3年以上)・モダンなフレームワークを使ったフロントエンド開発経験(2年以上) ・設計からリリース・運用まで一貫して担当した経験 ・チームでの開発経験(コードレビューやペアプロなどの協働経験を含む) 【歓迎(WANT)】 (ハード面)・新規プロダクトの立ち上げ、または立ち上げ初期フェーズでの開発経験 ・DDD(ドメイン駆動設計)を取り入れた開発経験 ・生成AIを活用した開発経験 ・AWS / Azureなどクラウド環境での開発・運用経験 (ソフト面) ・チームリーダーとしてのマネジメントまたは技術リードの経験 ・ユーザー視点を持ち、価値創造に向けてプロダクト開発に取り組める方 ・課題を発見し、主体的に改善を進められる方 ・職種に依らず円滑にコミュニケーションし協働できる方 SecureNaviでは、以下のビジョン・バリューに共感し、日々の行動に反映できる方を求めています。 【ビジョン】 文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。 【バリュー】 ▼ 考えるのも実行するのも自分/Action(行動) あなたの仕事は、誰かの提案にコメントすることでも、質問をぶつけることでもない。 常に自分のターン。自分の力を信じ、考え、行動する。自分の手で悲報のない世の中を作る。 ▼ 走る/Speed(成長速度) 悲報は待ってくれない。常に危機感を持って、毎日を走りきる。 自分にとって心地のよいペースに流されない。 ▼ たくさん話してペースを上げる/Communication(コミュニケーション) 周囲とペースが合わないときは、話す。そして周囲の勢いに追いつき、追い越す。 たくさん話して、相手の考えの理解を深め、周りを巻き込み、行動を起こし続ける。 ▼ 遠慮で事業を止めない/Honesty(素直さ) その遠慮が、会社の事業を止めていないか、チームのレベルアップを止めていないか。 チーム内で信頼を醸成し、思ったことを素直に言えるチームを作る。 ▼ プロじゃなきゃ、悲報はなくせない/Expertise(専門性) 「顧客よりもセキュリティに詳しくなる」。これが、悲報をなくすための絶対条件。 回り道はない。私たちは、全員がセキュリティのプロフェッショナルである。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6317853 |
採用企業情報
- SecureNavi株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
-
会社概要
企業の情報セキュリティ対策を支援するソフトウェアの開発
私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、日本ではまだマイナーな領域でサービスを提供している会社です。
「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない、情報セキュリティに関するコンプライアンス要件(個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など)を適切に管理し、守るための取り組みです。
多くの企業は法律を守る必要性や社内セキュリティ規程を整備し、運用する必要があることは理解しているものの、実際にはきちんと運用できず、形骸化してしまうケースも散見されます。これらの取り組みは負担が多くコストセンターだと捉えられ後回しとなり、その結果、情報漏えいなどのインシデントの発生や、訴訟リスクが増加しています。
取り組みが後回しになる大きな要因として、セキュリティに関する特化ツールがないことが考えられます。営業担当はSalesforce や Hubspot などの SFA/CRM を利用し顧客管理を行い、開発担当者は Github や JIRA などのツールで開発タスクを管理を行っています。一方で、セキュリティ担当者は、対応すべきセキュリティコンプライアンス要件とそれらへの対応のための専用のツールがなく、全て Word/Excel で管理することとなり、負担がかかってしまっている状態です。
私たちのビジョン(目指す世界)は「悲報をなくす」です。
セキュリティコンプライアンスへの取り組みに負担がかかる状況を削減し、すべての企業や組織が、効率的にセキュリティコンプライアンス要件に準拠できるサービスを提供します。
情報セキュリティ分野での事業を通じて、情報漏えいやサイバー攻撃、インシデントなど、起こるべきではない悲報をなくし、誰もが悲しまない世の中をつくります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です