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| 部署・役職名 | 環境経営の戦略企画 |
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| 仕事内容 |
気候変動の緩和と適応や循環型経済システムの確立は、持続可能な社会の実現において喫緊に取り組むべき課題であり、未来世代に対する責務であると認識しています。当社グループでは、事業活動における温室効果ガス排出量削減のほか、ビジネスにおけるお客様へのサービス提供を通じた幅広い環境貢献によるゼロエミッション社会の実現を目指すために、環境経営を強化しており、環境経営の戦略立案・実行をリーダーとしてご担当いただく方を募集いたします。 ・環境貢献活動の戦略立案、実施、モニタリングなどグループ全社の活動推進 ・環境貢献委員会の運営や取組みの推進／事業と連携した環境貢献の推進 ・環境貢献に関する戦略的な情報発信（サステナビリティ・レポート、統合報告書） ・GHG排出量の算定／環境関連の法令対応 ・環境分野に関するサプライヤーマネジメント（SAQやモニタリング） ・環境貢献にに関する社内外への情報発信 ・社外の環境関連機関や当社グループの経営層との連携 ・業務プロセスの改善 ・テクノロジーを活用した品質向上や効率化 ★離職率3％未満、平均勤続年数20年以上の安定企業です。 |
| 労働条件 |
□年収：700万円～1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 □給与改定：年1回 □賞与：年2回 □勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間）フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00） □休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 □保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 □福利厚生：出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで 人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度、職場積立NISA等、社員互助会有 他 □受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●ステークホルダーを巻き込みながら、施策を立案し推進したご経験（課題分析・解決力、企画・提案・構想力、調整力、情報収集力、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ファシリテーション力） ●業務プロセス改善のご経験 ●テクノロジーを活用した品質向上や効率化などの業務改善のご経験 ●チームマネジメントのご経験 ●ビジネスレベルの英語力（テキストベースのコミュニケーション） 【歓迎（WANT）】 ●自社あるいは顧客への環境貢献活動の戦略立案および実施の経験●サステナビリティ・CSR・ESG等に関わる実務経験（TCFD対応など） ●経営戦略・経営計画立案、CSR戦略立案に関する経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6317774 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 2025年もITサービス市場は活況のようです。DX、モダナイゼーション、クラウド化、そして生成AI。デジタル投資が企業の競争力に直結する時代、企業の投資意欲は引き続き旺盛であり、ITベンダーへの期待と役割の重要性は高まっている印象です。
- (2025/04/06)
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