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【事業拡大期を牽引する】管理部長候補【経営視点で社会貢献事業を支えるコアメンバー】

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業拡大期を牽引する】管理部長候補【経営視点で社会貢献事業を支えるコアメンバー】
職種	経理（財務会計）総務採用
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】当社は現在、クラウドファンディング事業の更なる成長と新規事業の立ち上げを積極的に推進する事業拡大フェーズにあります。この重要な局面において、管理部長候補として経営に不可欠なバックオフィス業務全般を統括し、強固な事業基盤を構築・維持することが本ポジションのミッションです。財務、経理、人事、総務、法務といった多岐にわたる領域において、組織の健全な成長を推進する戦略的な役割を担っていただきます。【採用の背景】事業の急速な成長と組織規模の拡大に伴い、管理部門の体制強化と専門性の高いリーダーシップが喫緊の課題となっています。特に、多様な投資案件が増加する中で、高度な財務戦略や資金調達、組織を強化するための人事制度設計、そしてガバナンス体制の確立は、当社の持続的な成長に不可欠です。そこで、これらの重要業務を統括し、経営層と密に連携しながら事業全体を支える管理部門のリーダーを募集します。【具体的な仕事内容】管理部門全体の統括者として、以下の業務を推進・管理していただきます。・【財務戦略・資金調達】財務計画の策定、資金調達戦略の立案と実行、金融機関との折衝、資金効率の最大化。・【経理・税務】月次・年次決算業務の統括、監査法人対応、税務申告業務、会計基準に準拠した適切な経理処理の維持。・【人事・労務】人事制度の企画・設計・運用、採用戦略への参画、労務管理、人材育成の推進。・【総務・法務・会社運営】株主総会・取締役会等の事務局業務、会社登記等の各種法務関連手続き、社内規定の整備、オフィス環境の最適化。・【社外関係者との折衝】弁護士、税理士、社会保険労務士、金融機関などの外部パートナーとの連携、交渉。【組織情報】現在の管理部門は少数精鋭で構成されており、各メンバーが専門性を持ちつつ、幅広い業務を担当しています。本ポジションに就任いただく方には、将来的に管理部門全体の体制強化や人員拡大を主導していただくことも期待しています。経営層との距離が近く、自身の意見や提案を直接経営に反映できるフラットな組織です。【ポジションの魅力】クラウドファンディングを通じて多様な投資案件に関わるため、幅広いビジネスモデルや業界の知見を短期間で習得し、自身の専門性を高めることが可能です。経営層直下のポジションとして、会社の成長戦略に直接貢献し、自身の専門知識とリーダーシップで組織の基盤を築き上げるという、非常にやりがいのあるミッションに挑戦できます。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】 ■想定年収：700万円～1,100万円 ■月給制：月給 583,333円～（基本給￥477,345～固定残業代￥95,988～諸手当￥10,000～を含む/月） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。【勤務地】赤坂オフィス / 東京都港区赤坂4-1-29 赤坂赤菱ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無リモートワーク：相談可【勤務地コメント】変更の範囲：会社の定める事業所【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有（期間 3ヶ月）【賃金形態】年俸制昇給：有【就業時間】労働時間区分：フレックス制就業時間：8時間0分(休憩60分)　勤務パターン例：11:30-17:00のコアタイム(9:00~18:00がデフォルト) 時間外労働：有【休日・休暇】年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）有給休暇（入社半年後付与）、夏季休暇、年末年始休暇【諸手当】通勤手当：有全額支給住宅手当：無家族手当：無残業手当：有【厚生年金基金】無【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【福利厚生その他】有　■在宅制度あり【寮社宅】無【退職金制度】無
応募資格	【必須（MUST）】・簿記を含めた経理・財務・税務関連業務のいずれか、または複数の領域における実務経験（目安5年以上）・資金調達に関する実務経験・人事制度設計に関する実務経験・株主総会・取締役会等の事務局業務、会社登記等、会社運営に関わる業務の経験・PCスキル全般（Word, Excel, PowerPoint, Slack等、ビジネスで円滑に活用できるレベル）【歓迎（WANT）】・マネジメント経験（チームリーダー、部門長など、後輩の育成や業務進捗管理の経験）・ベンチャー企業や成長フェーズにある企業での管理部門経験・弁護士・社労士・金融機関等の社外関係者との交渉・折衝経験求める人物像：・変化の速い事業環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる自律性をお持ちの方。・経営者の視点を持ち、管理部門から事業成長に貢献することに意欲的な方。・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを築き、調整能力を発揮できる方。・既存の仕組みにとらわれず、より良い組織・制度を積極的に構築していける方。
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/26
求人番号	6316243

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ミラリタ株式会社

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