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| 部署・役職名 | 【海外事業・新規事業マネージャー◆基本リモートワーク】創業110年の老舗を「グローバル商社」へ進化させる。日本⇄オランダをつなぐクロスボーダー新規事業マネージャー幹部候補 |
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| 仕事内容 |
【Mission:なぜ募集するのか】 私たち桃翠園は今、110年の歴史の中で最大の変革期「第二創業期」を迎えています。 これまで「出雲抹茶のメーカー」として世界へ挑戦してきましたが、今後はその枠を超え、「日本と世界を双方向でつなぐクロスボーダー事業会社」へと進化します。 オランダに有する現地法人をハブとし、抹茶以外の食品・雑貨の輸出入、さらにはそのノウハウを活かした輸出支援コンサルティング事業まで、多軸的なビジネスを創出・牽引してくれるリーダーを求めています。 【Responsibilities:具体的な業務内容】 経営直下のポジションとして、戦略立案から実務(Hands-on)まで幅広く担っていただきます。 1. グローバル事業ポートフォリオの多角化(0→1フェーズ) ・「抹茶」に続く第2、第3の柱となる輸出向け新商材(食品・雑貨等)の発掘・企画。 ・海外市場のトレンド分析と、それに合わせたサプライヤー開拓・交渉。 ・各国の法規制・品質基準(FSSC/ISO等含む)をクリアするための製品規格書・仕様書の調整。 2. 日本⇄オランダをつなぐ独自商流の設計 ・日本→海外: オランダ拠点を物流・販売のハブとした欧州全域への販路拡大。 ・海外→日本: 海外の優れた産品を発掘し、日本市場へ導入する輸入事業の立ち上げ。 ・オランダ→世界: 三国間貿易も見据えた、最適なサプライチェーンの構築。 3. 輸出支援・コンサルティング事業の立ち上げ ・自社の輸出ノウハウ(物流、通関、商談)をパッケージ化し、海外進出を目指す他社を支援するBtoB事業の企画。 ・オペレーション代行やコンサルティングスキームの策定と販売。 4. 貿易実務・オペレーションの仕組み化 ・インボイス、パッキングリスト、原産地証明書などの書類作成および管理(プレイング業務)。 ・フォワーダー・通関業者との折衝、物流コストの最適化。 ・属人化を防ぐための標準作業手順書(SOP)の整備とチームビルディング。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 基本リモートワーク(在宅勤務) ※月に10回ほど大阪市中央区(心斎橋駅)の拠点へ出社 <事業所の住所> 島根県出雲市斐川町上直江1482 ※希望により島根県で勤務も可能です。 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 【年間休日】 100日 年末年始休暇 夏季休暇 【福利厚生】 時短勤務制度あり 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 服装自由 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1. クロスボーダー事業の実務経験2. プロジェクトを自走し完遂した経験 3. 英語での調査・メール・チャットコミュニケーション 【歓迎(WANT)】 1. 新規事業の立ち上げ経験(企画〜実行)2. 海外事業の構築経験(EU / アジア / 北米の市場理解) 3. 食品・雑貨などの商材知識(抹茶以外の商材を扱う予定のため) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/22 |
| 求人番号 | 6316233 |
採用企業情報
- 株式会社桃翠園
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 機械
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1962年6月
【代表者】岡 大樹
【資本金】1,000万円
【本社所在地】島根県出雲市斐川町上直江1482
【事業内容】
■緑茶の生産及び製造販売
■製茶及関連機械販売、据付、修理
■茶に関連する茶器、茶道具類一切の販売
■珈琲の焙煎販売、珈琲用器具類及び焙煎機等一切の販売
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