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プロジェクトテクニカルリーダー

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロジェクトテクニカルリーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆職務内容の概要
 同社はお客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。
 また、同社は特定のソフトウェア製品やサービスの採用を前提とせず、
 お客様ビジネスの成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを提案、導入します。

◆職務内容の詳細
 お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するために最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行います。
 また、選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割です。

 特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、インフラスペシャリストといった広い視点から、あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。

・顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を行います。

・顧客の既存システムに対して、「IT基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果を顧客へ示します。

・ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤・アーキテクチャの要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施します。

・既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率で安定した基盤・アーキテクチャへ改善します。

 また、これらの実施をスムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜実施します。 
応募資格

【必須(MUST)】

・プロジェクトのIT基盤・アーキテクチャの主担当として、
 要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある
(または主担当として担当できるスキルがある)
・プロジェクトの成功に向け、顧客や各種関係ベンダ、および
 社内有識者陣のマネジメントができる
・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した
 最適なIT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる
・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキルがある
・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計、評価ができる
・システムのサイジングと費用見積り、および顧客との要件・価格調整ができる
・新規顧客、既存顧客に関わらず、案件を獲得し、責任者としての推進経験がある

【歓迎(WANT)】

・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい
 言葉で説明する能力
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を
 提言・合意できる能力
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を
 考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
・技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に
 知ろうとする意欲がある
・異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら
 会話できるコミュニケーションスキル
・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/10
求人番号 6315854

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.24
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    • 東京都
    • その他
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■IT領域(アプリ・インフラ・コンサル等)担当■社内認定資格:CARAT【gold】保有(職務別テスト、業界動向テスト、実技などを経て合格した人に与えられる資格)転職活動は情報戦!情報収集のみでもお気軽にご相談ください。
    • (2025/09/30)

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