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| 部署・役職名 | 安全衛生マネージャー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■職務概要(具体的な業務内容) 安全衛生部マネージャー ■配属組織について(概要・ミッション) 1.配属:本社の安全衛生担当部に配属予定。 2.概要:グローバル安全衛生業務(グローバルの方針、KPI設定・管理、指導・支援等)を遂行頂きたい。 3.全体:グローバル人財としてコミュニケーションを図り、海外にも積極的に出向き人間関係を築いて頂ける方を希望します。 ■ミッション/期待する役割・責任 グローバル安全衛生マネージャーとして、主に以下を行って頂きたい 1.グローバルの安全衛生方針の作成 2.方針に基づくKPI設定・管理・報告の実施 3.海外の安全に対する指導・支援・教育の実施 4.定期的な海外事業所への出張及び監査の実施 5.安全衛生委員会のメンバーとして参画・取り組みの実施 6.海外チームとの定期的なコミュニケーションの実施 7.自分の組織運営(部下の育成等) ■携わる事業・製品・サービス 安全業務・衛生業務・防災業務 |
| 労働条件 |
勤務地 東京 正規社員 就業時間 08:50〜17:35 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 実働8時間00分 ※始終業時間は勤務地により異なる。 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり) 時間外労働 有り 月平均20時間程度 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収930 万円〜1220 万円 月給 510,000円〜660,000円 待遇条件・昇給賞与 応相談 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 福利厚生 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 通勤手当、住宅手当、家族手当:扶養1万2,000円/人(支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし) 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳 休日休暇 土日休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制、年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する者を希望します。(1)語学力のある方。(英語でコミュニケーションがはかれる方。:TOEIC500点以上) (2)第1種衛生管理者(又は入社後、積極的に資格取得を希望される方。) (3)製造又は生産技術業務の経験がある方。 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかに該当する者を歓迎します。(1) 実際に設備造り(設備発注業務)の経験のある方。 (2) 業務で各基準類/教育資料の作成・実施経験のある方。 求める人物像 1)ルールをしっかり守って頂ける方 2)自分自身が向上心がある方 3)グローバルの成長に貢献できる方 4)人とのコミュニケーションが好きな方(または積極的に関わりをもてる方) 5)自分自身及びの部下の成長を考えて頂ける方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6315830 |
採用企業情報

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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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