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経理 《子育て×フードブランド／老舗大手食品メーカーと協業／累計調達20億円の成長ベンチャー／リモート・フレックス可》
年収：応相談
採用企業案件
株式会社MiL
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- 資本金531百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 経理 《子育て×フードブランド／老舗大手食品メーカーと協業／累計調達20億円の成長ベンチャー／リモート・フレックス可》 |
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| 仕事内容 |
■ MiLについて 株式会社MiLは、「Journey of Well-being ～毎日の感動からウェルビーイングな将来を～」をミッションに掲げるウェルネスカンパニーです。 赤ちゃんからの「食育」をサポートするフードブランド「the kindest」、子育て家族のお役立ちメディア「the kindest magazine」、離乳食期をトータルで支える「食育プログラム」などを通じて、子育て家族の暮らしと心に寄り添う事業を展開しています。 子どもの誕生という人生の大きな転機に向き合い、「食」を土台に、小さな感動が積み重なる毎日をつくることが私たちの役割です。 シェフや小児科医など専門家とともに商品・サービスを開発し、マーケティングから販売、顧客サポートまで一貫して自社で行うことで、 データと生活者の声の両方を捉えながら、表面化しにくい子育ての課題に深く向き合っています。 ■企業の魅力・今後の展望 MiLの最大の特徴は、多くの企業が少子化を理由に撤退していく「子育て市場」を、あえて“課題だらけの未開拓領域”として正面から取りにいっている点にあります。 子育て家族の「食」と「ウェルビーイング」を起点に、離乳食・食育プログラム・メディア・D2Cサービスを一気通貫で展開しているプレイヤーはまだ少なく、この領域でカテゴリリーダーを狙えるポジションにいること自体が大きな競争優位です。 また、スキルや実績だけでなく「場にどんな温度をもたらせるか」を重視するカルチャーを持つ会社です。 心身の健康、感動体験、細部へのこだわり、共創と信頼、未来を創る挑戦という5つのバリューを行動指針とし、評価にも反映しています。 成果と同時にプロセスやスタンスも大切にしたい方にフィットするカルチャーも大事にしております。 ■事業内容 「the kindest（カインデスト）」は、赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う、乳幼児向けフードブランドです。管理栄養士と一流シェフが監修した安心・安全でおいしい食を起点に、成長段階ごとの味覚設計に基づいた商品を企画・開発しています。販売チャネルはD2Cを中心に、自社ECサイトに加え、Amazon・楽天といった主要ECモール、さらに全国の小売店へと拡大しており、多様なタッチポイントから子育て世帯に価値提供を行っています。 【業務内容】 The kindest を中心とした事業の成長と、MiL全体の経営基盤を支える経理ポジションです。 これまで経理実務は外部委託を中心に運用しており、本ポジションは正社員としては初の経理メンバーとなります。 日次〜月次対応だけでなく、フロー整備や体制づくりにも主体的に関わっていただき、将来的なIPOを見据えた「経理内製化」のキープレイヤーとしての活躍を期待しています。 日々の数値管理から月次・年次決算、経営判断に必要な情報の整理・提供まで、事業の「今」を数字で可視化し、健全な成長を下支えしていただきます。 これまで外部パートナーが担ってきた領域も引き継ぎながら、業務フローや会計処理の標準化・効率化を進め、将来のIPOや組織拡大に耐えうる管理体制の構築にも取り組んでいただきます。単なる経理処理ではなく、「数字で事業を支え、未来をつくる」役割を担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・経理フローの構築・改善 ・請求書作成および請求・販売管理 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、支払処理、現預金・入出金管理） ・経費精算のチェック ・与信管理 ・月次・年次決算補助、開示資料の作成補助 ・監査法人・証券会社・税理士対応 ・各部署との連携・サポート業務 ・その他上記に付随する経理・管理業務 ■ポジションの魅力 本ポジションは、MiLにおける正社員一人目の経理として、外部委託中心だった体制から、内製化・高度化へとシフトしていくフェーズをリードできるのが大きな魅力です。ルールやフローがガチガチに固まった環境ではなく、「今あるものを理解しつつ、より良い形に変えていく」余地が大きいため、単なるオペレーションではなく、仕組みづくり・改善の手応えを感じながら働いていただけます。 また、大手老舗食品メーカーの出資を受け、成長投資とIPOを見据えたフェーズにあるため、決算・税務にとどまらず、監査・内部統制・開示対応など、キャリアの幅を広げられるテーマにも段階的にチャレンジできます。 経営陣や事業サイドとの距離も近く、プロダクトやマーケティングの動きがダイレクトに数字に反映される環境の中で、「事業の手触り」を感じながら経理としての専門性を高めていけるポジションです。 将来的には、経理チーム立ち上げや管理部門の中核を担う存在となっていただくことも視野に入れており、一人目ならではの裁量と影響度、経営に近い視点を求める方にフィットする環境です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックス制（コアタイム：12:00～16:00）、休憩1時間 就業場所：東京本社 （リモート有：週2〜3回迄 ※時期によって変動有り） 本社所在地：東京都港区南青山4丁目13番9号クレセントヒルズ3F ※「表参道駅」A5出口より徒歩10分、 東京メトロ銀座線「外苑前駅」 休日 ：完全週休2日制（土日、祝日） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後 付与）、年末年始/慶弔/産育休 残業 ：あり 給与 ：想定年収 4,080,000円～8,040,000円 想定月収 340,000円～670,000円 （1）基本給 252,500円～497,800円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,500円～172,200円を支給） （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 加入保険：雇用保険／厚生年金／健康保険／労災保険 福利厚生：交通費支給あり／服装自由／育児・介護との両立を支援する制度など／社割制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記全ての条件を満たす方・2年以上の事業会社での経理実務経験 ・簿記2級程度の会計知識 【歓迎（WANT）】 下記のいずれかの条件を満たす方を歓迎します・月次決算・年次決算のご経験（企業規模問わず） ・スタートアップ、ベンチャー等で経理の立ち上げ経験 ・IPO準備における経理体制強化に関わった経験 ・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ・Excelによる財務モデルの作成スキル ・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問) |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6315791 |
採用企業情報
- 株式会社MiL
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- 資本金531百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】2018年1月11日
【代表者】杉岡 侑也
【資本金】5億3,123万7,400円（資本準備金含む）
【従業員数】42名
【本社所在地】東京都港区南青山4丁目13番9号
【事業内容】
■赤ちゃんからの「食育」をサポートするフードブランド 「the kindest」
■子育て家族のお役立ちメディア 「the kindest magazine」
■離乳食期のトータルサポートプログラム「食育プログラム」
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