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戸建て住宅営業

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 戸建て住宅営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。入社後は店長や支店長等のキャリアステップを踏むことが可能です。

主な業務内容
・お客様の開拓
・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
・最適な資金計画の立案やアドバイス
・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー

● まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します
● その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します
● 大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります
● さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
労働条件 ＜給与＞
応相談

基本給月額293,200～469,700円
※別途、業績/営業/時間外勤務割増手当、その他、通勤/家族手当（対象者のみ）等の諸手当有
賞与／年2回（9月、3月、別途決算賞与あり）　前期実績5.95ヶ月／年
昇給／年1回（4月）
※上記はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験・専門性に応じて優遇等がございます。
<33歳、家族（配偶者、子供2名） 扶養の場合>
約1,000万円
（基本給34.0万円/月、家族手当：2.7万円/月、営業手当：5.4万円/月、賞与：202万円/年、営業系業績手当：313.6万円/年）
※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。


＜休日＞
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休日による調整あり）
完全週休2日制　週休日：火・水　
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日（8/1）

＜就業時間＞
9：00～18：00

＜各手当＞
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定
寮社宅：独身寮有（30歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
営業としての業務経験（業界不問/個人向け・法人向け不問）
※3年以上目安
普通自動車運転免許

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
ハウスメーカー等での個人向け営業経験をお持ちの方
金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方
住宅設計の業務経験をお持ちの方
宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
傾聴力、ヒアリング力がある方

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/10
求人番号 6315719

採用企業情報

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