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【年収UP保証】インフラ設計に強いシステムアーキテクトエンジニアを募集
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【年収UP保証】インフラ設計に強いシステムアーキテクトエンジニアを募集 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 Dr.JOYは、医師創業のヘルスケアTechベンチャーとして2013年に設立されました。「すべての医療従事者に次の一手を」をミッションに掲げ、病院DXの専門家として全国3,600超の医療施設に導入されるサービスを展開しています。 大きく3つのプロダクトを提供しており、AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、医療現場の課題解決に直結するSaaSを提供し、すでに20万人を超えるユーザーに活用されています。 累計資金調達額40億円を達成し、連結黒字化も実現。虎ノ門ヒルズを拠点に、医療の働き方改革を加速させています。 【業務内容】 AI電話（Voicebot）事業は3本目の柱として、過去最大規模でスケールしています。市場から想定以上の反応を得ており、新規事業は企画段階の想定を上回るスピードで成長しています。立ち上げ期からこれまでに、計画の上方修正を繰り返すほどの状況です。こうした成長に応えるため、私たちは品質体制をさらに強化することが求められています。 今後、Dr.JOYの自社サービスを電子カルテと連携させることで、医療現場の業務効率化と情報活用をさらに推進し、より実用的で価値あるサービスへと発展させていきます。 【募集ポジション】 システムやインフラの「設計」が強いシステムアーキテクトエンジニアを募集しています。 コーディング自体（※）は、当社のベトナムのエンジニアが行いますので設計することに強みを持っている方を探しています！ ※もちろん、コーディングしたい場合は、やっていただいても構いません。 【仕事内容】 GCP × OCI マルチクラウド環境の全体設計・運用方針策定 ・GCP：AI処理（LLM推論、音声認識）、データ分析基盤、API連携 ・OCI：コアトランザクション処理、セキュリティ要件が厳しい顧客データ保管 【開発体制】 ・国内エンジニア：4名 ・海外子会社（ベトナム）：エンジニア80名、品質管理30名 自社子会社のためオフショア特有の課題がなく、技術力・コミュニケーション力が高水準です。 ベトナム、ハノイでベストIT会社に表彰された実績もあり、スピーディーな開発組織を経験できます。 【求める人物像】 ・インフラ設計/運用を通じて医療現場の課題を技術で解決したい方 ・システムの品質/安定稼働に強い責任感を持てる方 ・自律的に課題を発見し、改善提案／実行できる方 ・ビジネスサイドや開発チーム含む他部門と積極的にコミュニケーションが取れる方 【開発環境】 《言語》 ■Java ■Python ■TypeScript ■Node.js ■HTML5 ■CSS3 ■Swift ■Kotlin ■Go ■LookML 《フレームワーク》 ■Spring Framework（Spring Cloud） ■Angular 《サーバー》 ■Spring Boot ■Node.js 《インフラ》 ■GCP（Google Cloud Platform） ■OCI（Oracle Cloud Infrastructure） 《データベース》 ■MongoDB ■PostgreSQL ■Elastic Search ■MySQL 《ツール》 ■バージョン管理：GitHub ■プロジェクト管理：Redmine ■ファイル共有：Google Drive ■IDE：IntelliJ / Xcode / Android Studio / Cursor ■CI/CD：Drone ■Gemini Code Assist 【募集背景】 「AI電話（ボイスボット）」は全国の総合病院で急速に導入が進んでおり、導入件数は増加の一途をたどっています。 より多くの医療現場で安定してサービスを提供するため、マルチクラウド環境の安定稼働とスケーラビリティ向上のため、インフラ体制を強化します |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：完全週休二日制（土・日）、祝日 残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 年収：600万円〜1500万円 年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか必須・GCPまたはOCIを利用した大規模システム設計・運用経験（5年以上） ・マルチクラウドまたはハイブリッドクラウド構成の設計経験 ・Kubernetes (GKE/OKE) を活用したマイクロサービス設計 ・高トラフィックに耐えるシステム設計 ・パフォーマンスチューニング ・システムの品質・安定稼働に強い責任感を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6315540 |
採用企業情報
- Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2013年11月15日
【代表者】代表取締役社長・医師 石松 宏章
【資本金】39億円 (資本剰余金含む)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
【事業内容】
・AI、chatbotによる病院電話DX
・医療分野におけるソフトウェア開発および運用
・医療業界ステークホルダーへのコミュニケーションツール
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