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【年収100万円UP保証】システムアーキテクトエンジニア｜病院DX｜リモート勤務可
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【年収100万円UP保証】システムアーキテクトエンジニア｜病院DX｜リモート勤務可 |
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◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率76％という高いシェアを獲得。21万人以上の医療従事者に日々利用されています。AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開するのは医療現場の「本当に困っている業務」だけに向き合ったSaaSプロダクト群です。数は58。いずれも“便利”ではなく、“生産性が上がる”ことにこだわって開発しています。これまでに累計39億円の資金調達を実施。本社を構える虎ノ門ヒルズを拠点に、医療の働き方改革を本気で前に進めています。また、事業成長と優秀な人材確保のため、ベトナム・ハノイに子会社を設立。日本語が堪能で技術力の高いメンバーと連携しながら、生成AIも積極的に活用することで、人がやるべき判断と改善に集中できる環境をつくっています。「業務時間＝あなたの成長時間」そんな実感を持てる組織でありたいと考えています。 【当社の3つの強み】 ● 病院特化で築いた、圧倒的なシェア 医師が現場目線で開発してきたからこそ、導入後に“使われ続ける”プロダクトになっています。 ● ストック収益比率82％以上 短期的な売上に振り回されない、安定した事業基盤があります。 ● 3期連続・通年黒字 成長と堅実さの両立を本気で追っています。 ▼◇-----------------------------◇▼ ◢◤ お任せする業務内容 ◢◤ AI電話（Voicebot）事業は3本目の柱として、過去最大規模でスケールしています。市場から想定以上の反応を得ており、新規事業は企画段階の想定を上回るスピードで成長しています。立ち上げ期からこれまでに、計画の上方修正を繰り返すほどの状況です。こうした成長に応えるため、私たちは品質体制をさらに強化することが求められています。 今後、Dr.JOYの自社サービスを電子カルテと連携させることで、医療現場の業務効率化と情報活用をさらに推進し、より実用的で価値あるサービスへと発展させていきます。 ●業務内容 GCP × OCI マルチクラウド環境の全体設計・運用方針策定 ・GCP：AI処理（LLM推論、音声認識）、データ分析基盤、API連携 ・OCI：コアトランザクション処理、セキュリティ要件が厳しい顧客データ保管 ●開発環境 《言語》 ■Java ■Python ■TypeScript ■Node.js ■HTML5 ■CSS3 ■Swift ■Kotlin ■Go ■LookML 《フレームワーク》 ■Spring Framework（Spring Cloud） ■Angular 《サーバー》 ■Spring Boot ■Node.js 《インフラ》 ■GCP（Google Cloud Platform） ■OCI（Oracle Cloud Infrastructure） 《データベース》 ■MongoDB ■PostgreSQL ■Elastic Search ■MySQL 《ツール》 ■バージョン管理：GitHub ■プロジェクト管理：Redmine ■ファイル共有：Google Drive ■IDE：IntelliJ / Xcode / Android Studio / Cursor ■CI/CD：Drone ■Gemini Code Assist ▼◇-----------------------------◇▼ ◢◤ 入社後の流れ ◢◤ ●働き方 ・虎ノ門オフィス出社／リモート勤務 ・平均残業時間：月29時間（実績） ●研修・立ち上がり ・導入研修（動画／ドキュメント完備） ・配属後、約1か月のOJT ・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：完全週休二日制（土・日）、祝日 残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 年収：600万円〜1500万円 年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか必須・GCPまたはOCIを利用した大規模システム設計・運用経験（5年以上） ・マルチクラウドまたはハイブリッドクラウド構成の設計経験 ・Kubernetes (GKE/OKE) を活用したマイクロサービス設計 ・高トラフィックに耐えるシステム設計 ・パフォーマンスチューニング ・システムの品質・安定稼働に強い責任感を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 6315540 |
採用企業情報
- Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2013年11月15日
【代表者】代表取締役社長・医師 石松 宏章
【資本金】39億円 (資本剰余金含む)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
【事業内容】
・AI、chatbotによる病院電話DX
・医療分野におけるソフトウェア開発および運用
・医療業界ステークホルダーへのコミュニケーションツール
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