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| 部署・役職名 | 【”攻め”の情報システム担当】多拠点＆4000名規模の社内インフラ仕組み化・進化に挑む |
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| 仕事内容 |
◆ミッション Windowsを中心としたサーバー・クライアント環境の設計・構築・運用をお任せします。 定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。 ◆主な業務内容 （1）認証基盤・サーバーの設計・運用 ・Active Directory（オンプレミス/Azure AD）の設計、運用、GPO管理 ・Windows Server、Hyper－V環境の構築・運用・保守 ・Google Workspace、Salesforce等のSaaSアカウント管理・連携強化 （2）デバイス管理・セキュリティ ・4000台規模のPC（Windows/Mac）のキッティング自動化、MDM（Intune等）の設計・運用 ・EDR等のセキュリティ対策ツールの導入・運用 ・PowerShellやスクリプトを用いた定型業務の自動化ツール作成 （3）インフラ刷新プロジェクトへの参画 ・レガシーな環境からの脱却、クラウドシフトの検討・推進 ・脱属人化に向けたドキュメント化・標準化 ◆インフラ環境・利用ツール ・本社（2000名）、地方拠点（10名～500名）のオフィスネットワークと本社サーバールーム、データセンター（VPN拠点用）、AWS ・ネットワーク機器：Foritgate、Aruba、HP、Panasonic AIRRECT（WiFi）など ・ユーザ端末：Windows or Mac ・Hyper－V、Windows Serverなどのオンプレミスまたは仮想環境 ・GoogleWorkSpace、セールスフォース、Kintoneなどのクラウドサービス ◆入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ◆仕事のやりがい ・課題抽出の最上流から企画～運用まで、一貫して携われる ・多拠点×4000名規模のNWに裁量をもって挑める環境 ・豊富なキャリアパス ・経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境 |
| 労働条件 |
◆雇用形態：正社員 ※試用期間：最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） ◆給与：10,000,000円～13,000,000円 ※月額は年収を12分割した金額を支給 ◆勤務地：東京本社（東京都港区芝公園） ・出社／リモートワークのハイブリッド型です。 ・オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ、週2－3回の本社への出社を想定しています。 ◆勤務時間：フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間） フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 始業時間帯 7:30～12:00 コアタイム 12:00～16:00 終業時間帯 16:00～21:00 ※休憩時間 コアタイム時間内で1時間 ◆待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ・スキルアップ手当（年150,000円※4月給与支払日の支給） ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・書籍購入制度 ◆休日休暇 ・完全週休二日制 ※原則土日祝休 ・年末年始、夏期休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Windows ServerおよびActive Directoryの構築・運用経験（目安5年以上）・数百～数千台規模でのクライアント管理、またはそれに準ずるSIerでの導入経験 ・PowerShell等を用いたスクリプト作成、業務自動化の経験 【歓迎（WANT）】 ・Azure AD（Entra ID）、Intuneを用いたモダンマネジメントの経験・Google Workspaceの管理者としての運用経験 ・WSUSサーバーの運用経験や、資産管理ツールの導入経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6315364 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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