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＼自社開発SaaSサービスで製造業×DXに挑戦／フィールドセールス（マネージャー候補）

年収：800万～ 1100万

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採用企業

部署・役職名	＼自社開発SaaSサービスで製造業×DXに挑戦／フィールドセールス（マネージャー候補）
職種	法人営業インサイドセールス・内勤営業
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】八千代ソリューションズ株式会社は、「人間性の尊重と全員参加の経営」を理念に掲げる八千代エンジニヤリング株式会社（創業60年以上）のグループ会社として、2024年7月に設立されました。親会社が長年培ってきた社会インフラの維持管理ノウハウとITシステム提案の実績を活かし、民間企業のDX支援を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。 ※雇用形態は八千代エンジニヤリング㈱より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です【ポジションのミッション】日本の基幹産業である製造業が直面する「2025年問題」や「2025年の崖」といった課題に対し、クラウド設備管理システム「MENTENA」を通じてDXを推進し、製造業の生産性向上と持続的な成長に貢献することがミッションです。顧客の「一番のパートナー」として深く信頼関係を構築し、現場の課題解決から事業成長までを支援することで、社会インフラを支える製造業の未来を共に創り上げていただきます。【採用の背景】「MENTENA」は既に500社以上の企業に利用され、2年後には1,500社への拡大を目指す急成長中のSaaS事業です。この「1→10」フェーズにおいて、さらなる事業拡大と組織体制強化のため、フィールドセールスとして事業成長を加速させる新たな仲間を求めています。大きな裁量と責任を持ち、ダイナミックな環境で事業や組織の成長を共に感じていただける方を歓迎します。【具体的な仕事内容】製造業向け設備管理システム「MENTENA」のフィールドセールスとして、ご経験やスキルに応じてマネージャー、リーダーポジションをお任せします。・新規商談対応：見込み顧客に対する製品デモンストレーション、提案、クロージング・新メンバーへのOJT：セールススキルの指導、育成サポート・パートナー／代理店開拓：新たな販売チャネルの構築と関係性強化・メンバーの対応する商談への関与・フォロー：戦略立案、課題解決支援（対象：マネージャー、リーダー）・チームの案件商談及び数値管理：目標達成に向けた進捗管理、戦略策定（対象：マネージャー）弊社のフィールドセールスは、顧客リストに基づきインサイドセールスがリード化した見込み顧客と商談し、トライアルのサポートから契約締結、そしてカスタマーサクセスチームへの引き継ぎまでを一貫して担当します。顧客の真の課題を引き出し、コンサルティング的な視点から最適なソリューションを提供することで、顧客の事業変革に貢献いただきます。導入事例では、作業ミスの大幅な削減や設備保全のデータ管理強化、残業時間削減といった具体的な成果に繋がっています。【組織情報】サービス全体で約30名、フィールドセールスチームは20代～40代の9名で構成されており、「The Model」のチーム構成で運用しています。 SaaSや製造業の経験有無に関わらず、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かし、自己研鑽を積みながら成長しています。チームでは、新たなメンバーのより良いアイデアを積極的に取り入れ、事業やチームを共に成長させていこうとするオープンな環境があります。【ポジションの魅力】・事業成長の中核を担うやりがい：創業間もない急成長SaaS事業の「1→10」フェーズにおいて、自身の貢献が事業成長に直結する大きな達成感を味わえます。・顧客の真のパートナーとして貢献：単なる製品販売に留まらず、顧客の設備保全という専門領域におけるDXを支援し、本質的な課題解決に深く携わることができます。・充実した成長支援：各ユニットにチューターがつき、約2ヶ月間の伴走型オンボーディングを提供。さらに、階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、資格取得支援など、プロフェッショナルとして継続的に成長できる豊富な研修制度を用意しています。定期的な顧客訪問（工場視察・試験）や展示会前のロールプレイングなど、実践的なスキルアップの機会も豊富です。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし（試傭期間6か月）【年収】　※年収はご経験・スキル・現年収を踏まえ、応相談とさせていただきます。　※条件に該当する社員には、首都圏手当(12,000円～／月)を加算支給　※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。　　（マネージャーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給）　※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です【勤務地】東京　〒111-8648　東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタワー【転勤】当面なし　　※初年度の配属先は希望の勤務地となります。入社次年度以降、総合職採用(転勤有)と地域限定職採用（転勤無し）が選べます。【就業時間】 9:00～17:30（休憩1時間）　在宅勤務制度あり【フレックスタイム制】有　コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 　但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00）【事業開発本部平均残業時間】 33時間/月【休日休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇　（※年間休日120日以上　）【福利厚生】 ■子育て・介護支援短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等【加入保険】各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置）【健康経営の推進】健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済【リモートワーク】在宅勤務制度あり【時短勤務】育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり【教育制度/資格補助】・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援【各種手当】役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等あり【退職金制度】退職金制度あり（一時金・DB・DC） 65歳
応募資格	【必須（MUST）】・SaaSやクラウドサービスの法人営業経験・新規顧客営業の経験・5人以上のマネジメント経験（対象：マネージャー）・弊社クラウドサービスのミッション、バリューへの共感【歓迎（WANT）】・IT製品やwebサービスに関する顧客折衝の経験・顧客の課題解決をリードした経験・プロジェクトの管理やディレクションの経験【求める人物像】・自律的に行動できる方・個人よりもチームで成果を出したい方・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方・課題解決や業務改善が好きな方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/12
求人番号	6315351

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