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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】経営企画（シニア・マネージャー） |
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| 仕事内容 |
ITコンサル企業／リモートワーク週2活用／退職金制度有 【職務概要】 経営企画室シニアマネージャー／マネージャー／シニアアソシエイトとして、主に同社の経営管理とグループ全体の／経営課題解決、成長を牽引していただきます。特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規企業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。 （ご自身の経験に合せて、適切な役割をアサインさせていただきます。） 【職務詳細】 ■グループ経営の根幹を支える予実管理 ・同社グループ各社の事業計画に対する予実分析 ・課題抽出と改善に向けた具体的な提言 ・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案 ■事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進 ・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング ・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援 ・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング ■新規事業検討及びマーケティング支援 ・同社グループの成長を牽引する新規事業の検討 ・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援 ・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1300万～1500万円 月給制：月額928000円 賞与：2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、置き型社食サービス、自動販売機サービス ■休日・休暇： 【年間休日118日】週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制 標準的な勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】下記、いずれかのご経験を満たしている方 ・予実管理及び分析 ・プラン立案 ・プラン実行のご経験 【尚可】 ・FP＆A及びそれに準ずるご経験 ・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識保有者 ・コンサルティング会社における経営企画支援経験者 ・製造業における経営企画実務経験者 ・VC・CVCでの新規事業開発経験者 ・会計士 ・市場調査・リサーチ経験者（シンクタンク・マーケッター） セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6315176 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください！
- (2025/12/11)
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