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【公民連携推進ディレクター】民間の視点で公民連携を加速させる

年収:900万 ~ 1000万

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三田市 総務部 人事戦略課

三田市 総務部 人事戦略課

  • 兵庫県

    • 会社規模非公開
  • 自治体
部署・役職名 【公民連携推進ディレクター】民間の視点で公民連携を加速させる
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
三田市は、三田駅を中心とした「既成市街地」、田畑や里山がある「農村地域」、宅地開発によって造成された「ニュータウン地域」の3つの特徴を持つエリアで、豊かな自然にめぐまれた田園都市です。
兵庫県の南東部に位置しており、神戸市内へは電車で1時間弱、大阪市内へは40分ほどと通勤のアクセスも良いため、「利便性が良く自然豊かなまちで暮らしたい」と移り住んできた住民も多く、現在約10.5万人の市民が暮らしています。

三田市では、多様化する行政課題に的確かつ迅速に対応し、時代に合った行政サービスを提供するため、民間企業等との幅広い連携やネットワーク構築を重要視しています。
そのため令和6年度に〈公民連携推進課〉を新設し、民間から公民連携の全体統括を担う〈公民連携推進プロデューサー〉を採用しました。

公民連携推進プロデューサー着任から約1年が経過し、取組は着実に進展していますが、企業との日常的な窓口対応から営業活動、個別プロジェクトの実行・管理まで、幅広い業務をプロデューサーが中心的役割を担っている状況です。
結果として、本来注力すべき戦略策定や重要案件の統括に十分な時間を確保しづらくなっています。

そこで三田市では、今後さらに多くの協働プロジェクトを推進していくため、
公民連携推進プロデューサーと連携しながら【現場責任者】としての役割を担っていただく【公民連携推進ディレクター】を募集します。
企業との窓口機能や個別プロジェクトの実行を担い、現場を動かす中心的な役割を期待しています。


【業務内容】
公民連携推進ディレクターとして企業・大学等の民間パートナーとの相互理解に基づく信頼関係を構築し、
双方にとって価値ある協働により持続可能な地域づくりを実現するため、以下業務を担っていただきます。
1.民間パートナーとの互恵関係構築
・企業・大学等のニーズ、経営課題、事業展開の方向性をヒアリング
・三田市の地域資源・強み・課題とのマッチング
・双方にメリットがある協働シナリオの設計・提案
・継続的な対話による信頼関係の醸成

2.公民連携プロジェクトの企画・実行
・地域課題解決×企業等の事業成長・価値創造の両立
・具体的な協働プロジェクトの立ち上げから実行・効果測定
・多様な関係人口創出(住む・訪れる・買う・応援する・働く)を含む包括的な地域づくり

3.庁内への公民連携文化の浸透
・各部署職員を巻き込んだプロジェクト推進
・「企業等と対等なパートナーとして地域を良くする」マインドの醸成
※民間企業等との意見交換のなかから、取り組むべき課題を見つけ出していただくのも大歓迎です。


【得られるキャリア価値】
・民間企業等と自治体が連携して、あらゆる分野からまちをより良く変えて社会貢献に携わり、多くの市民の方に影響を与える取組を実現することで、新しい価値の創出や課題を解決するやりがいを【市民の顔が見える距離】で感じていただけます。
・様々な関係者との連携を通じ、新たな人脈の構築が可能となります。


【担当部署・受け入れ体制】※現時点の組織体制によるものです
「公民連携推進課(8名在籍)」へ配属となり、主に公民連携推進プロデューサーと、連携しながら業務を推進していただきます。
今回業務を推進するにあたり、三田市の取り組みへの理解や全庁全科課職員との連携が必要になりますが、上席や同等役職として在籍年数の長い職員が伴走しますのでご安心ください。
労働条件 ※詳細な労働条件は、選考時にお話しさせていただきます。
■雇用形態:任期付職員(常勤職員)
※詳細については、面接時にご説明いたします。
■任期:令和8年4月1日~令和11年3月31日(任期:3年)
※任期を更新する場合は、最初の任用から5年を超えない範囲とします。
■試用期間:あり
■就業時間:8:45~17:15(休憩時間45分)
■休日:土日、祝日、年末年始
■福利厚生:
・年次有給休暇(年間20日)
・夏季休暇等
・社会保険等(健康保険、年金等については兵庫県市町村職員共済組合に加入)

■見込年収:900万円程度(各種手当を含みます)
※一般職の職員の給与に関する条例等の規定により支給します。
応募資格

【必須(MUST)】

・「法人営業及び営業企画」でプロジェクトの実現経験
・顧客のニーズを踏まえた企画提案経験
・組織外のステークホルダーが複数関わるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・新規開拓営業の経験
・新規事業の企画〜実行までやり遂げた経験
・立場や年齢が異なる組織での業務経験や、マネジメント経験

・行政特有の公平性等、様々な関係者の考えや背景を尊重しながら、他者とのコミュニケーションを重視し、事業を進められる方
・主体的に企画立案・支援ができる方
・スピード感を持って業務に取り組み、責任感強く業務を遂行できる方
アピールポイント 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/17
求人番号 6314526

採用企業情報

三田市 総務部 人事戦略課
  • 三田市 総務部 人事戦略課
  • 兵庫県

    • 会社規模非公開
  • 自治体
  • 会社概要

    【代表者】田村 克也
    【本社所在地】兵庫県三田市三輪2丁目1番1号
               
    【事業内容】採用・人材募集、働き方改革、人事運営 等

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