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【製造業｜セールス】製造現場を知る強みを、営業力に。現場目線で顧客に寄り添い、創業100年企業の新たな挑戦を牽引するセールス募集
年収：応相談
採用企業案件
岡野バルブ製造株式会社
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- 資本金1,286百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
| 部署・役職名 | 【製造業｜セールス】製造現場を知る強みを、営業力に。現場目線で顧客に寄り添い、創業100年企業の新たな挑戦を牽引するセールス募集 |
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| 仕事内容 |
【募集背景・お任せしたいこと】 岡野バルブ製造株式会社は創業100年を超える製造業として、バルブ事業を核に着実な成長を遂げてきました。次の100年も社会にとって欠かせない存在でいるため、現在は次世代エネルギー、脱炭素、製造業DX、ロボットなど、大きな変革が見込まれる領域で新たな事業の柱を創出しています。 その一環として、既存事業で培った製造現場の知見を活かし、製造業の業務効率化を目的とした新規プロダクトを「0→1」で開発中です。現在MVP（実用最小限の製品）の構築段階にあり、正式リリースに向けた営業体制の強化を進めています。 本ポジションでは、フィールドセールスとして見込み顧客へのサービス説明や現場視察を担当し、導入に向けた確度を高める活動を行っていただきます。製造業の現場を理解し、新しい事業を創り上げていく挑戦ができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・製造業顧客への訪問、提案活動（フィールドセールス） ・顧客ニーズの整理、理解と資料化 ・契約に向けた提案営業（資料作成含む） ・顧客との信頼関係構築、継続的な関係維持 ・営業システムやCRMツールを用いた営業活動管理（Salesforce等） 【ポジションの魅力】 ◆事業軸：歴史的技術力と社会課題解決への転換 ・圧倒的な実績と技術力: 1926年創業、発電用高温高圧バルブの国産化に成功し、国内トップクラスの技術と高い参入障壁を持つ ・積極的な新規事業: 既存のバルブ事業に加え、装置産業DX支援、ロボット開発など複数の新規事業を推進している ・成長領域への展開: 原子力再稼働や水素・アンモニア等の次世代エネルギー領域、福島原発の廃炉問題など、社会・国家課題に対しベンチャー等と組みながら取り組んでいる ◆仕事軸：挑戦できる環境と大きな裁量 ・挑戦の機会：既存事業の課題解決だけでなく、全く異なる領域においても主体的にプロジェクトを回せる組織がある ・スピードと裁量：経営トップ直下で事業開発を進めるため意思決定が近く、スピード感を持って働ける ・幅広い経験：バルブ事業に加え、DX、IoT、ロボット開発など多様なテーマに関与できる ◆人軸：変化を好む風土と多様性 ・挑戦を重視する文化： 現状維持から脱却し、変化を恐れず挑戦する風土 ・若手の抜擢：30代で事業責任者や役員に就任した実績がある ・多様なバックグラウンド： 様々な職種や拠点のメンバーが協働して事業を推進している 【会社紹介】 岡野バルブ製造は、北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。 現在は数年前の社長交代を機に「未来型ものづくり企業」への変革を推進中です。長年培った「極限環境に耐えうる技術力」を活かした研究開発受託（ERD）をはじめ、装置産業のDX支援（VQ）、ロボット開発事業など、既存の枠を超えた事業を次々と展開し、社会に新たな価値を提供し続けています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月） 【勤務地】福岡/東京/大阪 ※原則出社となります。顧客訪問、出張あり 【勤務時間】 ・福岡 8:30～17:00（休憩60分） ・東京/大阪 9:00～17:30（休憩60分） 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日129日（2026年度） ・GW、夏季休暇、年末年始 ・年次有給休暇：10日～21日（初年度付与日数 最大10日 ※入社月による） ・特別休暇：慶弔休暇、災害/傷病による休暇、育児/介護に関連する休暇 ※残業30時間規制など、働きやすい環境が整備されている。 ※実力主義の評価制度があり、25年度実績は平均6.8ヵ月（最高10ヵ月超）。3年以内に平均10ヵ月支給を目指している。 【昇給/賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（7月、12月支給） 【諸手当】 ・通勤手当：別途支給（上限：非課税限度額15万） ※マイカー通勤OK（駐車場完備、無料利用可） ※原則特急、新幹線、高速道路（有料道路）などの有料交通機関の利用は不可 ・時間外手当：30％割増支給 ・家族手当：扶養する配偶者1万2千円、その他扶養家族6千円 ・借上げ社宅制度：採用地以外への転勤の場合適用（但し3割個人負担） ・役職手当 ・出張手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度、確定給付企業年金（DB）有無 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・出産/育児支援制度 ・介護支援、時短勤務 ・積立年休制度 ・従業員持株会 ・社員食堂（行橋工場のみ）、昼食代補助 ・社員旅行あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のうちひとつでも当てはまる方・製造業での調達経験者または製造現場での経験 ・製造業での設計部門での経験 ・製造業界の用語や現場ニーズを理解している方 【歓迎（WANT）】 ・BtoB営業経験、カスタム販売の経験がある方・プロジェクト推進の主担当経験 ・社内での業務改善経験 ・Salesforce等CRMツールを用いた営業経験 ・ITシステム／DX関連の提案経験 【求める人物像】 ・前向きで誠実、学習意欲のある方 ・製造現場出身の経験／感覚を持ちつつ、営業活動に活かせる方 ・顧客から「現場を理解している」と信頼されるタイプの方 ・プロジェクトの取りまとめや調整役を担える方 ・製造現場やモノづくりが好きな方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6309212 |
採用企業情報
- 岡野バルブ製造株式会社
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- 資本金1,286百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立】1936年2月21日
【代表者】岡野 武治
【資本金】12億8,625万円
【売上高】6,887百万円（2022年11月期 連結）
【従業員数】356名（連結）／189名（単体）（2022年11月30日現在）
【本社所在地】福岡県北九州市門司区中町1-14
【その他事業所】福岡・東京・大阪・岡山・静岡・千葉・福島・新潟・宮城・北海道
【事業内容】
■発電用高温高圧バルブの開発・製造・保守
■その他工業製品の受託生産
■工業プラントにおける各種工事
■研究開発の受託
■DXの実施・支援
■産業振興、地域振興の実施・支援
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